新员工培养是推进中国石油高质量发展的基础性、战略性任务。为贯彻落实中国石油人才强企工程,健全“生聚理用”人才发展机制,完善与新时代发展相适应的新员工基础培养体系,中国石油印发《中国石油天然气集团有限公司关于加强新入职员工基础培养工作的指导意见(试行)》。根据该指导意见,中国石油人力资源部从2021年开始连续两年组织开展新员工跟踪培养和集中培训相关工作,取得了良好成效。为引导新员工对标 ,营造比学赶超氛围,将81家单位报送的224篇新员工感想感悟,按照主题鲜明、内容充实、感悟深刻、文笔流畅、逻辑通顺五项标准,通过初审、复审和终审, 终精选44篇汇编本书,供各单位参考借鉴。