本书从适应远程开放教育及高职教材改革的需要出发，以全面反映当代企业文化理论研究和实践 成果，用实际案例解决理论问题为主要特色，是一本“讲、读、研、用、练”一体化的教材，以尽可能适应精讲多练、强调能力和能动性的新型教学方式的需要。教材内容分成十个任务：认知企业文化、企业理念体系建设、企业的制度文化设计、企业的行为文化塑造、企业的物质文化设计、企业文化传播、企业文化建设、企业文化变革、企业识别系统、企业文化比较。本书内容新颖，通俗易懂，案例贴近生活，生动有趣，注重理论联系实际，各任务附有增值阅读、能力自测、案例分析、实践与操作、视频资源。以相关链接和案例研究的方式穿插与所介绍原理相关的案例和故事，以便扩展视野，增强学生的学习兴趣，加深对理论知识的理解。本书主要作为开放大学、高等院校、高职高专院校财经类、管理类专业专科学生学习企业文化课程的教学用书，也可作为本科院校财经类专业学生普及企业文化的选修教材，以及作为从事经济管理的企事业工作人员和广大社会读者的参考资料。
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