主播实操手册

章 风口来袭：直播电商行业崛起
节 何为直播电商：“电视购物的加强版”
第二节 平台选择：为什么一定是抖音
第三节 直播电商演变历程：“四大发展期”与“平台三巨头”
第四节 三大要素升级：“人货场”趋势洞察及 新迭代
第五节 行业发展优势：三大优势及政策扶持
第六节 直播电商不是法外之地，直播规范化时代来了
第七节 直播电商不是选择题，而是必修课
第二章 搭桥铺路：精准构建账号运营模型
节 平台规则：玩转抖音的算法与机制
第二节 用户至上：探寻抖音用户的心理
第三节 精准定位：创建有发展潜力的账号
第四节 运营齿轮：九大法则盘活账号
第五节 神奇“DOU+”：用 少的钱卡 精准的推送范围
第六节 数据分析：掌控目标用户，助力流量升级
第七节 升级玩法：拿下高阶玩家的入场券
第八节 商业变现：玩转抖音的 目的
第三章 主角登场：主播岗位的前世今生
节 主播蜕变之路：网络主播角色的转变
第二节 何为带货主播：用户与产品之间的桥梁
第三节 如何脱颖而出： 主播人设的打造
第四章 高强输出：主播 的六大专业技能
节 明晰直播要点：掌握直播带货全流程
第二节 抓住直播核心：助力主播精准把控产品
第三节 把控直播节奏：一键套用超强带货话术
第四节 获取直播流量：玩转高效引流涨粉技巧
第五节 提高直播转化：快速精通直播销售技巧
第六节 优化直播数据：利用直播复盘趋利避害
第五章 心态修炼：主播 的基本职业素养
节 提升个人素养：带货主播的十大基本能力
第二节 了解消费需求：培养主播的用户思维能力
第三节 化解直播危机：提升主播的随机应变能力
第四节 增强直播底气：彰显多方凝聚的自信力
第五节 树立规则意识：知悉主播职业操守与行为规范
第六章 人才管理：优质主播招募与培养四步法
节 优质人才引进：主播招募的途径及流程
第二节 高效分层管理：带货主播的等级划分
第三节 全面培养计划：优质主播养成三部曲
第四节 制定评判标准：带货主播的考核机制
第七章 流程标准化：热门类目带货主播直播模型
节 热门类目一：服饰类
第二节 热门类目二：饰品类
第三节 热门类目三：食品类
第四节 热门类目四：美妆类
第五节 热门类目五：3C数码类
附录：初级到 直播间打造