合作网络与知识创新：理论、实证与仿真研究

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 问题的提出
1.3 研究的内容与意义
1.4 研究的技术路线
1.5 本书的研究思路及结构框架
第2章 相关研究综述
2.1 个体创新研究文献综述
2.2 社会网络理论研究文献综述
2.3 动态网络研究评述
2.4 仿真研究对发展管理理论的意义
2.5 本书的研究构思与假设分类
第3章 网络结构与关系特征对个体创新的影响研究
3.1 直接关系对个体创新产出的影响
3.2 间接关系与网络位置对个体创新产出的影响
3.3 已有研究评述以及对本章研究的启示
3.4 合作网络与关系特征对创新的作用模型
3.5 实证研究设计
3.6 合作网络对个体创新直接影响的假设检验
3.7 对关系与结构的交互影响的假设检验
3.8 结论
第4章 权变视角下的合作网络对知识创新的影响研究
4.1 个体属性与网络结构对知识创新的交互研究
4.2 以往绩效与网络结构对个体知识创新绩效的影响研究
4.3 人格特质与网络结构对个体知识创新的交互影响研究
4.4 组织内合作网络与知识网络对个体创新的交互影响研究
4.5 自我监控对个体合作网络构建与知识创新的影响研究
第5章 动态网络与仿真研究
5.1 知识创新网络中结构洞的演进动力研究
5.2 社会资本视角下的咨询网络演化研究
5.3 海峡西岸经济区装备制造业产学研创新网络的演化研究
5.4 关键创新者、组织内网络的互动演化对创新的影响研究
5.5 网络结构与成员学习策略对组织绩效的影响研究
第6章 结论
6.1 本书的主要工作及结论
6.2 主要创新点
6.3 理论贡献和实践借鉴
6.4 研究局限
6.5 进一步研究的方向
参考文献
后记