1.中管企业健全培养选拔 年轻干部常态化长效化机制研究
2.加强组织部门对领导干部日常监督研究
3.国有企业三项制度改革持续深化研究
4.集团公司实施人才强企战略举措研究
5.集团公司建设价值型总部研究
6.价值型总部建设高素质干部人才队伍对策措施研究
7.集团公司三项制度改革持续深化与实施举措研究
8.中管企业二级单位主要负责人成长路径研究成果摘要
9.国有企业 员培训体系研究
10.集团公司经营管理人才有序接替对策研究
11.企业 员精准考核评价体系研究
12.人力资源价值评价体系研究
13.经理层成员任期制和契约化管理运行机制研究
14.集团公司建设能源化工领域人才和创新高地研究
15.基于企业分级分类的薪酬配套制度研究
16.“十四五”期间集团公司人力资源管理转型升级举措研究
17.集团公司企业人才需求与定岗定编模式研究与实践
18.三项制度改革考核指标体系研究
19.一体化联动考核机制的创新实践与拓展完善研究