定 价:¥78.00
作 者: | 德衍睿通研究院 |
出版社: | 企业管理出版社 |
丛编项: | |
标 签: | 暂缺 |
ISBN: | 9787516428856 | 出版时间: | 2023-09-01 | 包装: | 平装-胶订 |
开本: | 16开 | 页数: | 字数: |
战略篇
1 PESTEL分析模型 2
2 波特五力模型 6
3 SWOT分析 10
4 GE矩阵 16
5 波士顿矩阵 24
6 平衡计分卡 31
7 战略管理五看三定模型 38
8 BLM业务领先模型 43
9 波特价值链分析模型 49
10 商业模式画布 56
组织篇
11 组织结构设计 64
12 组织协调五大机制 67
13 麦肯锡7S模型 71
14 Dwise组织效能评估模型 76
人力资源篇
15 Dwise人力资源价值提升模型 82
16 人力资源战略规划流程 86
17 Dwise基于人力资源与流程的管理HRPMF模型 91
18 Dwise员工编制总量预估模型 95
19 基于流程的岗位编制评估模型 100
20 基于流程的岗位价值评估 104
21 Dwise岗位工作手册框架模型 108
22 薪酬设计的三个公平 115
23 薪酬结构的付薪原则 119
24 职级体系设计四步法 123
25 盖洛普Q12测评法 126
26 海氏工作评价系统 132
27 冰山模型 138
28 洋葱模型 142
流程篇
29 流程的价值 150
30 端到端流程设计 153
31 流程设计三要素 158
32 流程优化考虑的三个方向 161
33 流程体系 164
34 APQC航空航天与防务行业流程分类框架PCF 171
35 基于业务场景差异化的流程审批设计 176
36 ESIA流程优化法 180
37 PACE产品开发系统结构 185
营销篇
38 销售漏斗模型 192
39 安索夫矩阵 197
40 客户需求分析工具$APPEALS模型 201
供应链管理和项目管理篇
41 SCOR供应链运作参考模型 210
42 PRINCE 2受控环境下的项目管理 216
43 PRINCE 2流程 223
44 RACI责任矩阵 229
45 CMMI能力成熟度模型 234
46 IPMA卓越项目基准模型 239
47 质量屋 244
思维工具篇
48 5W2H分析法 254
49 工作清单 260
50 金字塔原理——自上而下的思维表达方式 265
51 马斯洛需求层次理论 268
附录