自治的界限：劳动合同约定条款的法律规制

　　本书以法律调整个体劳动关系的模式为切入点，系统梳理了规制劳动合同约定条款的法理基础、制度工具和历史变迁，而且分析了我国法律规制工作报酬、工作时间、竞业限制和劳动纪律条款的现状、存在问题和优化路径。读者还可以通过该书了解劳动法与民法、行政法的联结途径，以及法教义学、法经济学和法社会学等研究方法在劳动合同法领域内的应用。

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