国有企业教育培训工作的实践与探索：中国华能集团有限公司教育培训案例集

章 国有企业培训工作概述
节 国有企业发展壮大及培训工作发展历程
第二节 中国华能及其培训工作发展历程
第二章 中国华能培训实践
一、党员干部培训
铸魂育人发挥党员干部教育培训主阵地作用——华能党校主体班次
奏响“学研践”培训三重曲助力青年政治骨干成长成才——“青马工程”暨共青团干部示范培训班
“三个维度”提升党支部书记履职能力——基层党支部书记示范培训班
二、管理能力提升培训
三层联动探索“十四五”发展新路径——“十四五”规划专题研讨班
强化董监事履职能力助力企业高质量发展——子企业董事会建设及董监事履职能力提升培训班
构建新任职领导干部发展阶梯夯实新时代管理工作人才根基——新任职领导干部提升履职能力培训班
“三维突破三线合力”铸造管理者进阶之路——管理者能力进阶在线培训项目
四力五环助推 财务管理人员履职能力提升—— 财务管理人员履职能力培训班
擦亮青春底色打造标杆青年——推优荐才 青年培训班
目标 多阶段发力助力基层班组管理提升——班组长岗位管理能力培训项目
四方协同助力新员工起跑跨越——新员工入职培训
三、技术能力提升培训
溯源·固本·强基助推火电企业安全、绿色发展——基层火电企业值长、单元长培训班
“训战”双驱动加速内训师人才价值流动——内部培训师能力提升示范培训班
以转化助转型“老将”新岗再出征——核电新引进系统内员工专题培训项目
以评促学“技”高一筹——区域公司生产技能主题培训项目
业培联动打造风光电站绿色人才——基层企业生产一线员工“每周一课”培训项目
四、市场化发展培训
“四环递进”打造销售技能提升快捷通道——责任险销售训练营
五、 化发展培训
校企联合打造 化人才“蓄水池”—— 化人才培训班
点燃“强引擎”驶入“新航程”—— 标准化工作培训班
六、数字化培训
助力公司教育培训数字化转型——“华能e学”网络培训平台
第三章 研究成果
党校教学管理体系研究
国有企业党员干部理想信念教育实践研究
发电企业以“一质两效”为目标的职工教育培训管理研究
基层企业中层管理人员培训机制研究
生产技能人员高质量培训研究
第四章 新时代国有企业培训工作展望
后记