人因工程在核电厂工程设计中的应用

第1章 概述
1.1 人因工程学的术语和定义
1.1.1 人因工程学的命名
1.1.2 人因工程学的定义
1.2 人因工程学的起源和发展
1.2.1 人因工程学的起源
1.2.2 人因工程学的发展概况
1.3 人因工程学的研究内容
1.3.1 人因工程学的应用
1.3.2 人因工程学的研究
第2章 人因工程学基础
2.1 人-机-环特性
2.1.1 人-机-环定义
2.1.2 人机系统
2.2 人员绩效
2.2.1 人员绩效定义
2.2.2 人员绩效原则
2.3 人因失误
2.3.1 人因失误行为
2.3.2 人因失误原因
2.3.3 人因失误后果
2.4 人的决策行为
2.4.1 决策定义
2.4.2 决策要素
第3章 人因工程在核电厂工程设计应用发展概述
3.1 核电厂人因工程监管要求
3.2 核电厂人因工程应用法规标准
3.2.1 IAEA的核电厂人因工程法规标准
3.2.2 我国的核电厂人因工程法规标准
3.2.3 美国的核电厂人因工程法规标准
3.2.4 IEC/IEEE的核电厂人因工程法规标准
3.3 核电厂人因工程集成应用方法
3.3.1 核电厂人因工程集成应用的发展
3.3.2 核电厂人因工程集成应用的范围
3.3.3 核电厂人因工程集成应用的方法
第4章 核电厂人因工程分析
4.1 功能分析与分配
4.1.1 概述
4.1.2 功能分析方法
4.1.3 功能分配方法
4.2 任务分析
4.2.1 概述
4.2.2 经典任务分析方法
4.3 重要人员动作
4.3.1 A类重要人员动作识别
4.3.2 B类重要人员动作识别
4.3.3 C类重要人员动作识别
4.4 人员可靠性分析
4.4.1 人员可靠性分析的基本原则
4.4.2 人员可靠性分析的基本步骤