中国特色和谐劳动关系：演进路径与机制构建

绪论
一、构建和谐劳动关系面临的形势和基本判断
二、我国劳动关系领域面临的主要问题
三、构建和谐劳动关系的政策建议
章 中国特色劳动关系的形成与发展
一、我国劳动关系的历史演进
二、我国劳动关系的主要问题
三、当前我国劳动关系的新挑战
四、我国劳动关系的理论内涵、基本特征和基本框架
五、构建我国新型劳动关系的战略方向
第二章 和谐劳动关系的协调机制建设
一、多元化和复杂化给劳动关系带来的影响
二、劳动关系协调机制的主要力量：党和政府、工会
三、劳动关系协调机制建设：集体谈判和三方机制
四、劳动关系协调机制建设：雇主协会
五、构建和谐劳动关系协调机制的政策建议
第三章 新时期加快构建农民工和谐劳动关系
一、农民工劳动关系概述
二、农民工劳动关系发展的历史阶段
三、农民工劳动关系中的事实描述
四、农民工劳动关系中的根本问题
五、构建农民工和谐劳动关系的政策建议
第四章 新经济形态对和谐劳动关系的影响
一、新经济形态的一般性分析
二、新经济形态对劳动关系影响的机制和主要特征
三、新经济形态下劳动关系的现状和主要问题
四、构建新经济形态和谐劳动关系的政策建议
第五章 中国海外投资企业的劳动关系问题
一、中国企业海外投资发展简况
二、中国海外投资企业及劳动用工基本情况
三、中国企业海外投资过程中的劳动关系问题
四、“ ”沿线 投资企业的劳动关系问题
五、海外劳务派遣用工中的劳动关系问题
六、企业社会责任与中国海外投资企业和谐劳动关系构建
七、构建中国海外投资企业和谐劳动关系的政策建议
第六章 中国海外投资企业构建和谐劳动关系的实施策略——以东非为例
一、投资东非过程中的和谐劳动关系构建
二、东非劳动关系特点及雇主组织介绍
三、构建东非投资企业和谐劳动关系的主要问题与对策建议
附录一 劳工标准
附录二 劳工组织的八项核心公约
附录三 可持续发展 准则
附录四 东非共同体劳动关系的案例做法
参考文献
后记