经济管理与人力资源管理研究

章 经济学与管理理论
节 经济学理论
第二节 管理理论
第二章 企业管理基础知识
节 现代企业经营管理
第二节 现代企业生产管理
第三节 现代企业战略管理
第三章 宏观经济分析
节 宏观经济分析的意义和内容
第二节 总需求与总供给
第三节 通货膨胀与经济周期
第四章 企业模式的形成与管理创新
节 企业模式的形成
第二节 企业管理的创新
第五章 企业经济管理信息化的技术选择
节 企业经济管理信息化技术
第二节 企业经济管理信息化技术的增值机制
第三节 企业经济管理信息化技术选择原则与方法
第六章 人力资源管理综述
节 人力资源
第二节 人力资源管理简述
第三节 人力资源管理的环境
第七章 企业人力资源战略与规划
节 人力资源战略
第二节 人力资源规划
第三节 组织结构与职位分析
第八章 人力资源管理者队伍建设
节 人力资源管理者的职业化
第二节 人力资源管理者的任务
第三节 人力资源管理者的素质要求
第四节 人力资源管理者的培养
第九章 人力资源管理职能的战略转型与优化
节 人力资源管理职能的战略转型
第二节 人力资源管理职能的优化
参考文献