基于案例分析的理工为主高校体育师资队伍管理问题及对策研究

前言
章 绪论
节 课题来源及选题背景
第二节 研究目的及意义
第三节 研究方法与技术路线
第四节 研究的主要内容和基本框架
第五节 研究的创新点
第二章 核心概念及理论基础
节 核心概念界定
第二节 相关的理论基础及指导意义
第三章 我国高校体育师资队伍建设与管理发展历程
节 我国体育师资队伍的发展阶段
第二节 我国高校体育师资队伍建设发展特征
第四章 理工为主高校体育师资管理的实证调研
节 理工为主高校体育师资队伍现状的实证调研设计
第二节 理工为主高校体育师资队伍现状调研结果呈现
第五章 理工为主高校体育师资队伍管理的问题及成因分析
节 理工为主高校体育师资队伍现存问题
第二节 理工为主高校体育师资队伍现存问题成因分析
第三节 以Y大学为个案进行研究
第六章 改进理工为主高校体育师资队伍管理对策
节 挖掘理工为主高校体育师资队伍的资源
第二节 创新配置体育师资队伍资源结构
第三节 科学制定体育教师考核评价体系
第四节 有效运用激励机制
第七章 结论
参考文献