医药人力资源管理

　　本书为全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材。本教材医药行业特色 加突出，所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整，共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬和福利管理、员工激励、职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源管理前沿等，比较系统地介绍了人力资源管理的基本理论。注重突出案例教学的特点。采用 “亲验性”教学，每章设有“导入案例”，篇尾设置了“案例分析”，并通过“知识链接”“案例链接”等多种形式引入教材，有助于学生 好地理解所学的理论知识。

　　曹士奎，长春中医药大学创新创业学院执行院长，副教授。主编“十三五”规划教材《医药人力资源管理》；副主编《创新创业教育基础指南》、《大学生职业发展规划》等；主持吉林省高校创新创业教育教学改革研究重点课题“大学生创新创业实践平台的构建及运行机制的研究”，参与“高校二级学院就业创业工作考核评估机制研究”社会科学研究课题“高校创新创业教育生态系统建设问题研究”“中医药高校大学生创业心理教育研究”长春中医药大学高等教育教学改革研究课题“中医院校创新创业案例教学改革与建设”，长春中医药大学培育基金项目“领导风格对新企业创业拼凑影响机理研究”第二负责人。发表论文十余篇