《配色训练(上) 提高色彩的搭配力和情感力》:本书《配色训练(上) 提高色彩的搭配力和情感力》与套装书下册《配色训练(下) 提高色彩的技巧力和创意力》总共包括140个训练主题,涉及400多个案例。包含平面设计、海报、网络广告、卡片、插画、UI、杂志封面、艺术设计等多种不同造型,题材也涉及公益、环保、健康、艺术、展览、新年、饮料、娱乐、购物、艺术、健身、音乐、幽默等多种分类。从四个角度探讨色彩设计的思路、技巧、流程、方法和创意性。提高色彩搭配力,即从色彩搭配角度谈配色,以红色、黄色、蓝色、绿色等色相分类为引子,探讨色彩搭配与美感。提高色彩情感力,即从色彩传达的情感信息、心理信息、拟人特征、五感通感等角度谈配色,以华丽、复古、高雅、动感、甜味、脆感等感受分类为引子,探讨色彩的信息与表达。《配色训练(下) 提高色彩的技巧力和创意力》:本书《配色训练(下) 提高色彩的技巧力和创意力》与套装书上册《配色训练(上) 提高色彩的搭配力和情感力》总共包括140个训练主题,涉及400多个案例。包含平面设计、海报、网络广告、卡片、插画、UI、杂志封面、艺术设计等多种不同造型,题材也涉及公益、环保、健康、艺术、展览、新年、饮料、娱乐、购物、艺术、健身、音乐、幽默等多种分类。从四个角度探讨色彩设计的思路、技巧、流程、方法和创意性。提高色彩技巧力,即从版式设计、聚焦、调和、信息、系列性等角度谈配色,也相当于在谈设计。综合提高色彩技巧力。提高色彩创意力,即从如何建立特色的角度来谈配色与创作。包括创意的产生、建立特色的方法,以及综合运用色彩搭配力、情感力、技巧力等内容。以抛砖引玉的方式分jie了很多色彩创意的奥秘。