1.硬核心智：逆境商数，决定成败
1.1 临危受命，可能是刷新心智最好的方式
1.2 我工作 10 年，5 个上司，全是骗子！
1.3 你如何过冬，就如何过一生
1.4 称心如意的背后，多的是你不知道的事
1.5 七成 90 后不服管？八成 00 后敢先下班？
1.6 凌晨 2 点喝到胃出血，我为什么还是丢掉了订单？
1.7 越职业化的人，越懂得尊重
2.硬核逻辑：向下扎根摆脱内耗，专注深耕持续成长
2.1 外企 8 年，我学到的人性化，是举手离开
2.2 你早该洞察的本质：你的口碑，比钱更重要
2.3 成熟的人，工作从不靠喜好驱动
2.4 刷存在感的本质，是主动抛弃“职场透明人”身份
2.5 黑暗人格的同事都该开除，没有例外
2.6“加了一夜班，我弄丢了 77 万元”
2.7 聪明的职场人，都不会把“当上管理者”视为唯一的职业目标
2.8 成年人的社交真相：你在别人心中什么位置，要看他给你备注什么标签
3.硬核行动：知易行难，才更要“行而不辍”
3.1 真正厉害的填坑力是什么样的？不服就干，转危为安
3.2“公司开了半年，员工走了一半”
3.3 人在迷茫时，该干两件事
3.4 执行力强的人，都在掌控自己的节奏
3.5 持续进化，是职场人最大的担当
3.6 干成事，是检验权威的最好标准
3.7 为什么反复寻找“最优解”的人，往往能活得更好？
3.8 那个拒绝干活的同事，做了我的上司
4.硬核表达：所谓职场高情商，就是一张口便见分晓
4.1 真正厉害的人，都不会在这一点上犯忌
4.2 那个说话嗲嗲的女生，做了我上司
4.3 那个把老板当下属使唤的同事，获得了 10 万元的奖金
4.4“柠檬精，你就是嫉妒邀功精”
4.5 她用几句话，换来一套两居室
4.6 总是说要一夜暴富的人，大概率会万劫不复
4.7“微信群还这样聊天？你不会有前途了”
4.8“我想加薪”，可能是职场中最无用的一句话
后记
成熟的人，不做从 0 开始的事
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