第一章 向王阳明学企业文化建设
第 一 节 基业长青的文化基因
第 二 节 将良知注入文化之根
第 三 节 用榜样展示文化精神
第 四 节 发挥愿景和口号的作用
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第二章 向王阳明学战略管理
第 一 节 树立志向:战略发展的起点
第 二 节 趋势洞察:战略规划的基础
第 三 节 认清现实:战略目标的节奏
第 四 节 知行合一:战略落地的关键
【案例与思考】格莱珉:信念的力量
第三章 向王阳明学品牌管理
第 一 节 通过故事提升品牌传播
第 二 节 通过概念塑造品牌价值
第 三 节 通过超级名称与传播语加强品牌宣传
第 四 节 通过口碑增长品牌粉丝
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第四章 向王阳明学人力资源管理
第 一 节 选人
第 二 节 用人
第 三 节 育人
第 四 节 留人
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第五章 向王阳明学市场营销
第 一 节 市场调查
第 二 节 市场定位
第 三 节 市场博弈
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第六章 向王阳明学组织运营管理
第 一 节 组织设计
第 二 节 组织授权
第 三 节 组织管控 196
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【附录一】王学大纲 206
【附录二】王阳明年谱
参考资料