《中国软力量——发展中国家管理科学问题》研究报告共有25万字,分为上下两篇:上篇以“中国理论:国家发展管理学形成与发展”作为开篇。对中国40年管理实践结果进行了系统科学地分析,突出论述了中国式现代化与管理科学的关系,提出了国家管理软力量理论,详细阐述了管理中国化形成的政策背景、管理本土化与国际化、现代企业软知本、案例共享理论和知识价值论等新理念和新观点。下篇以“中国发展管理的战略与对策”作为开篇。着重论述了管理智库发展战略、中国企业本土化管理战略、高等院校质量管理战略和全球南南合作与中国战略。强调科学决策与治理现代化相结合,振兴经济与企业本土化管理相结合,质量管理是高等院校发展的关键,加强中国和其他发展中国家合作与交流是管理全球化的战略重点。提高未来中国软力量,要重点实施好以上四大战略。