张光进，管理学博士，中国地质大学公共管理学院副教授。研究方向为人力资源管理、公共政策。主讲组织设计与岗位管理、绩效考核与薪酬管理、公共管理研究方法等课程，近些年主持国家自然科学基金项目（71402172）、国家社科基金项目（22BGL144）、*人文社科研究项目（10YJC630374）、湖北省高等学校教学研究项目（2015154）、政府或企业委托项目等多项。在《科研管理》、《管理评论》、《科学学研究》、《科学学与科学技术管理》、《经济管理》、《研究与发展管理》、《中国人力资源开发》、《中国人事科学》、《复旦教育论坛》、《中国人民大学教育学刊》、《华中科技大学学报（社科版）》、《中国地质大学学报（社科版）》等刊物上发表论文40余篇，出版著作和教材三部，多篇论文被《新华文摘》、《高等学校文科学术文摘》、人大复印资料《人力资源开发与管理》、《公共行政》等转载。曾获第四届全国人事科研成果二等奖一项，中国大学出版社协会优秀专著二等奖一项。
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