企业生态创新的驱动因素研究：基于正式与非正式制度的视角

目录
第1章 绪论 1
1.1 研究背景与问题提出 1
1.2 研究目的与研究意义 2
1.3 研究主要创新点 4
1.4 研究设计 4
1.5 本章小结 6
上篇：正式制度与企业生态创新
第2章 环境政策与企业生态创新 9
2.1 问题提出 9
2.2 研究假设 10
2.3 数据来源与变量测量 15
2.4 假设检验 17
2.5 结论和讨论 25
2.6 本章小结 27
第3章 环境信息披露与企业生态创新：媒体关注度的调节作用 28
3.1 引言 28
3.2 理论基础与假设提出 29
3.3 方法 31
3.4 数据分析与实证结果 32
3.5 结论和讨论 36
3.6 本章小结 38
中篇：正式制度、非制度性因素与企业生态创新
第4章 多重监督与企业生态创新：警觉性的调节作用 41
4.1 引言 41
4.2 文献回顾与研究假设 42
4.3 方法 47
4.4 数据分析与实证结果 48
4.5 结论和讨论 51
4.6 本章小结 53
第5章 政府规制、非政府因素与企业生态创新：基于计划行为理论的视角 54
5.1 引言 54
5.2 数据选择和收集 55
5.3 数据分析与实证结果 56
5.4 结论和讨论 59
5.5 本章小结 61
第6章 正式制度、市场、企业内部因素与企业生态创新：构型的视角 63
6.1 引言 63
6.2 文献回顾与模型构建 64
6.3 方法 67
6.4 数据分析与实证结果 69
6.5 讨论 73
6.6 结论和启示 74
6.7 本章小结 76
下篇：正式制度、非正式制度与企业生态创新
第7章 正式制度、社会信任与企业生态创新：监管距离的视角 81
7.1 引言 81
7.2 文献回顾和研究假设 82
7.3 方法 85
7.4 数据分析与实证结果 86
7.5 结论和讨论 90
7.6 本章小结 92
第8章 正式制度与企业生态创新：儒家文化的调节作用 94
8.1 问题提出 94
8.2 理论分析和研究假设 95
8.3 研究设计 99
8.4 数据分析与实证结果 101
8.5 结论和讨论 107
8.6 本章小结 109
第9章 正式制度与企业生态创新角色选择：儒家文化的调节作用 110
9.1 问题提出 110
9.2 理论分析和研究假设 111
9.3 样本选取、数据来源和方法 116
9.4 数据分析与实证结果 119
9.5 结论和讨论 126
9.6 本章小结 127
第10章 正式制度、非正式制度与企业生态创新：构型的视角 128
10.1 引言 128
10.2 文献回顾 129
10.3 研究设计 132
10.4 研究结果 134
10.5 结论和讨论 138
10.6 本章小结 140
参考文献 141