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从CSR到ESG:企业可持续发展理论与实践

从CSR到ESG:企业可持续发展理论与实践

定 价:¥79.00

作 者: 柳学信 王超
出版社: 机械工业出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787111768746 出版时间: 2024-12-01 包装: 平装-胶订
开本: 16开 页数: 字数:  

内容简介

  本书系统探讨了企业可持续理论溯源与发展脉络、ESG 生态系统及其管理实践。全书分为背景篇、理论篇和实践篇三部分,背景篇揭示企业与社会的关系以及企业宗旨转向可持续性的客观趋势及其必然性;理论篇阐释企业可持续理论从CSR 到ESG 的进阶式演化发展,并提炼ESG 作为当前企业可持续核心框架的价值创造机制;实践篇剖析ESG 生态系统主体及其实践行为,并提出中国ESG 生态体系建设路径。本书可以为企业可持续发展领域的研究者、ESG 及经济管理专业从业者提供借鉴,也可以供对企业可持续议题有兴趣的读者阅读。

作者简介

  柳学信男,河南信阳人,经济学博士,现任首都经济贸易大学工商管理学院教授、博士生导师、院长;国家社科基金重大项目首席专家,国家标准化管理委员会环境社会治理(ESG)标准化项目研究组召集人;兼任首都经济贸易大学中国ESG研究院院长,首都经济贸易大学中国市场主体研究院院长首都经济贸易大学中国消费大数据研究院院长。九三学社中央经济专委会副主任、北京市市委委员、北京市经济专委会主任、北京市科技委员会主任、北京市朝阳区委副主任委员。政协北京市第十四届委员会委员、财政预算民主监督组副组长。中国企业管理研究会副理事长,中国企业管理研究会ESG专业委员会主任,首都企业改革研究会副会长,北京产业经济学会副会长。主持包括国家社会科学基金等40余个科研项目的研究;在《管理世界》等学术期刊发表论文90余篇,出版专著13部。王超女,山东日照人,管理学博士,现任山东财经大学工商管理学院预聘副教授,主要从事数字创业与战略管理、ESG与企业可持续等方面的研究工作。在Journal of Product innovation Management.管理学报》等学术期刊和美国管理学年会(A0M)发表论文10余篇。主持中国博士后科学基金项目1项,作为主要成员参与国家自然科学基金项目3项,国家社会科学基金重大项目1项。

图书目录

目 录
中国ESG 研究院文库总序
前言
第1 篇 背景篇
第1 章 人类可持续发展的挑战与企业责任 002
1.1 人类可持续发展挑战 003
1.1.1 可持续发展内涵 003
1.1.2 人类可持续发展目标与挑战 006
1.2 企业与人类可持续发展 010
1.2.1 企业制度演进与社会责任 011
1.2.2 企业社会责任功能 014
1.3 企业可持续问题界定 017
1.4 小结 019
第2 章 企业的宗旨 021
2.1 企业宗旨与企业可持续 022
2.2 企业宗旨的争论 023
2.2.1 企业宗旨早期争论 024
2.2.2 股东价值与社会价值的整合趋势 026
2.2.3 企业宗旨的新讨论 028
2.3 企业宗旨的实践发展 032
2.3.1 国际企业宗旨实践发展 032
2.3.2 中国企业宗旨实践发展 037
2.4 小结 045
第2 篇 理论篇
第3 章 企业可持续理论溯源:CSR 048
3.1 企业可持续理论起源与演化:从CSR 到
ESG 048
3.2 CSR 概念内涵 050
3.3 CSR 理论沿革 051
3.3.1 企业伦理理论 052
3.3.2 利益相关者理论 054
3.3.3 企业公民理论 054
3.3.4 企业社会责任理论局限 056
3.4 CSR 理论指导下的企业社会责任实践 058
3.4.1 全球企业社会责任实践历程 058
3.4.2 企业社会责任实践发展中的问题 064
3.5 小结 066
第4 章 企业可持续理论演进:ESG 067
4.1 ESG 缘起与发展 067
4.1.1 ESG 的提出 068
4.1.2 ESG 的快速发展 074
4.2 ESG 核心概念体系 078
4.3 ESG 理论内涵 087
4.3.1 可持续投资 089
4.3.2 非财务披露 090
4.3.3 企业可持续核心框架 093
4.3.4 价值观工具 096
4.4 ESG 与CSR 比较分析:继承与超越 099
4.4.1 ESG 与CSR 的内在联系 100
4.4.2 ESG 与CSR 的本质区别 101
4.5 小结 103
第5 章 利益相关者与ESG 价值创造 105
5.1 ESG 理念下的企业利益相关者 105
5.1.1 企业利益相关者 106
5.1.2 ESG 的价值创造功能 108
5.2 利益相关者与ESG 风险管理 108
5.2.1 企业风险与风险管理 108
5.2.2 ESG 的风险管理功能 109
5.2.3 企业ESG 风险管理过程 111
5.3 利益相关者与ESG 赋能 113
5.3.1 ESG 赋能企业经济效能 114
5.3.2 ESG 赋能企业竞争力塑造 117
5.3.3 ESG 赋能企业高质量发展 118
5.4 利益相关者与ESG 价值共创 120
5.4.1 ESG 价值共创机制 120
5.4.2 企业与利益相关者价值共创过程 123
5.5 小结 126
第3 篇 实践篇
第6 章 企业可持续实践框架:ESG 生态系统 130
6.1 ESG 生态系统界定 130
6.2 生态主体及功能 131
6.2.1 企业 133
6.2.2 资本、金融机构与投资者 134
6.2.3 ESG 标准制定或框架开发者 135
6.2.4 ESG 中介 136
6.2.5 监管机构 138
6.2.6 其他主体 139
6.3 小结 140
第7 章 ESG 监管实践 142
7.1 ESG 倡议 142
7.1.1 环境责任倡议 143
7.1.2 社会责任倡议 145
7.1.3 治理责任倡议 146
7.2 ESG 标准 147
7.2.1 主流披露标准 147
7.2.2 ESG 标准的多样与统一 159
7.3 ESG 政策 162
7.3.1 欧盟ESG 监管政策演进 163
7.3.2 美国ESG 监管政策演进 167
7.3.3 中国ESG 监管政策演进 172
7.3.4 其他国家ESG 监管政策 176
7.4 小结 180
第8 章 ESG 管理实践 181
8.1 ESG 战略管理 181
8.1.1 ESG 战略管理的内涵与意义 182
8.1.2 ESG 战略管理体系 184
8.2 ESG 评级 193
8.2.1 ESG 评级的内涵与意义 194
8.2.2 ESG 评级方法体系比较 196
8.2.3 ESG 评级分歧与原因 202
8.3 ESG 投资 204
8.3.1 ESG 投资的内涵与意义 204
8.3.2 ESG 投资演化历程 206
8.3.3 ESG 投资实践 209
8.4 小结 217
第9 章 中国ESG 生态体系建设 218
9.1 ESG 对推动中国可持续发展的战略意义 219
9.1.1 ESG 是推动经济社会可持续发展的重要
理念和工具 219
9.1.2 ESG 是实现中国式现代化的战略工具 222
9.1.3 ESG 是我国参与全球经济治理的重要
阵地 223
9.2 中国ESG 生态体系建设的现实基础 225
9.2.1 中国ESG 发展的文化基因 225
9.2.2 中国ESG 发展的制度基础 227
9.2.3 中国ESG 发展的实践积累 229
9.3 中国ESG 生态体系建设的理论支撑 233
9.4 中国ESG 生态体系建设 235
9.4.1 中国ESG 生态体系框架 236
9.4.2 中国ESG 生态体系建设的主要任务 239
9.5 小结 250
参考文献 251

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