目录
第一章 问题管理:高水准分析和解决问题
一、两个基本原理
二、问题管理的定义、精要与特征
三、问题管理的主要对象
四、问题管理与危机管理、风险管理的关系
五、四大管理模式:管理时尚演变的两条主线
六、优秀管理者的“十八般武艺”
第二章 深入挖掘问题
一、有效提问法
二、提问型领导
三、全面提问法:WH
四、问题分解法
五、观察法与调查法
六、计算法
七、比较法
八、逆思法
九、其他实用方法
十、“双向为难”怎么办
第三章 适当表达问题
一、表达问题与挖掘问题、解决问题的关系
二、表达问题的误区
三、适当表达问题的三要素
四、三层次法和三点法
五、表达问题“六化”
六、专题案例:触龙说赵太后
第四章 高效解决问题
一、解决问题的三要领
二、解决问题的步骤
三、跨界分析问题,整合解决问题
四、抓大放小,突出关键
五、治本与治标
六、针对性与权变性
七、创造性解决问题
第五章 问题管理的特别工具
一、首席问题官:来自古代谏官的启示
二、管理夜话:实话巧说
三、对称论证型决策:片面之中见全面
四、群策群力:合理化建议升级版
第六章 问题管理的实施
一、问题管理的双重作用
二、实施问题管理与管理咨询的区别
三、实施问题管理的注意事项
四、实施问题管理的程序和阶段性预期成果
最终章 问题管理的两个公理与十大定律
两个公理
十大定律
附录一 企业应用问题管理的获奖成果
红宝丽公司《提升企业核心竞争能力的问题管理》
联想集团《促进绩效持续改善的问题驱动式管理》
耒阳发电厂《问题管理的导向与实践》
日照港股份三公司《增强港口企业持续改进能力的问题管理》
附录二 其他单位应用问题管理的成果
深圳市盐田区推行问题管理的经验和启示
人民日报《为“问题管理法”叫好》
瑞安市新纪元实验学校实施问题管理的经验与启示
后记