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中国人力资本错配的测算及成因研究:基于行业垄断的视角

中国人力资本错配的测算及成因研究:基于行业垄断的视角

定 价:¥52.00

作 者: 葛晶
出版社: 经济科学出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787521859591 出版时间: 2024-12-01 包装: 平装-胶订
开本: 16开 页数: 字数:  

内容简介

  与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同,中国的人力资本分布存在着明显的部门偏向,对中国提升创新效率、实现高质量增长形成严重阻碍。本书意图在行业垄断的视角下,对中国人力资本错配的多种特性事实进行解释并提出对策建议。本书主要研究内容包括:第一,对生产性部门内部的人力资本错配进行测算和解释;第二,对生产性部门与非生产性部门间的人力资本错配进行测算和解释;第三,对企业家精神的错配进行解释。

作者简介

暂缺《中国人力资本错配的测算及成因研究:基于行业垄断的视角》作者简介

图书目录

●第1章导论
1.1研究背景和意义
1.2研究内容和方法
1.3可能的创新之处
第2章人力资本错配相关研究评述
2.1人力资本错配的形成机制
2.2人力资本错配测算
2.3人力资本错配研究的反思与启示
第3章行业垄断、工资溢价与人力资本错配:机制1
3.1引言
3.2国有企业的高工资:效率工资还是工资溢价
3.3所有制间的人力资本错配测算
3.4行政垄断对人力资本错配影响的实证检验
第4章金融抑制、增长拖累与人力资本错配:机制2
4.1引言
4.2国有垄断对人力资本创业意愿影响的理论模型
4.3国有垄断对人力资本创业意愿影响的实证策略
4.4国有垄断对人力资本创业意愿影响的回归结果分析
……

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