中国数字经济人才发展报告（2024）

绪论／001第一篇　总报告2023年中国数字经济人才发展报告第一章　做强做优做大中国数字经济的战略布局呼唤时代人才／010　　一　党和国家高度重视数字经济发展／010　　二　中国数字经济成就为人才发展提供时代舞台／011　　三　做强做优做大中国数字经济必须强化人才支撑／020第二章　做强做优做大中国数字经济的时代人才画像／025　　一　新时代中国数字经济人才发展历程／025　　二　新时代中国数字经济人才内涵／027　　三　新时代中国数字经济人才画像／032第三章　做强做优做大中国数字经济的人才分布格局／035　　一　中国数字经济人才的空间分布／035　　二　中国数字经济人才的区域分布／037　　三　中国数字经济人才的产业分布／039第四章　做强做优做大中国数字经济的人才供需分析／043　　一　中国数字经济人才需求分析／043　　二　中国数字经济人才储备情况／046　　三　中国数字经济人才供需对比与发展瓶颈／051　　四　做强做优做大中国数字经济缓解供需矛盾的探索实践／056第五章　做强做优做大中国数字经济的人才流动分析／064　　一　中国数字经济人才流动情况／064　　二　中国数字经济人才重点行业流动状况／066　　三　重点城市数字经济人才流动状况分析／069第六章　中国城市数字经济人才融合及协同发展生态分析／074　　一　数字经济人才融合发展生态分析：以重点城市为例／074　　二　数字经济人才协同发展生态分析：以重庆市为例／083第七章　国际数字经济人才发展的趋势及经验借鉴／092　　一　国际数字经济人才供求趋势／092　　二　全球典型经济体数字经济人才发展政策与举措／094　　三　国际前沿数字技术人才发展趋势／097第八章　中国数字经济人才发展的建议／102　　一　人才战略：构筑人才成长空间雁阵格局／102　　二　人才培育：探索政产学研人才培养协同模式／103　　三　人才引进：加大数字经济人才引进力度／107　　四　人才使用：建立持续性服务制度与评价激励机制／108　　五　人才融合：推动数字经济与实体经济深度融合／109　　六　人才协同：促进区域数字经济人才合作交流／111　　七　人才共享：探索国际人才开放合作新路径／112附录一　中国数字经济人才存量、需求、缺口数据的测算方法说明／114附录二　指数模型说明／118第二篇　分报告【01】2023年中国数字经济人才分类及评价报告第一章　党和国家高度重视数字经济发展／126　　一　习近平同志关于数字经济及数字经济人才的重要论述／127　　二　党和国家关于数字经济及数字经济人才发展的具体要求／132第二章　数字经济及数字经济人才概念／135　　一　数字经济的内涵与解析／135　　二　数字经济的产业层次与产业范围／137　　三　人才的内涵与解析／139　　四　数字经济人才的内涵与解析／140第三章　中国数字经济人才发展的动力机制及评价体系／148　　一　新时代中国数字经济人才发展的动力机制及影响因素／148　　二　新时代中国数字经济人才发展的评价体系／151第四章　新时代中国数字经济人才分级评价推动人才发展的对策建议／158　　一　完善评价机制，激发人才创新“新活力”／158　　二　推动人才梯度培养，构建四链融通“新模式”／159　　三　搭建平台载体，营造人才交流“新态势”／160【02】2023年中国数字经济人才需求分析报告第一章　中国数字经济人才的发展环境／162　　一　数字中国发展基础更加夯实／162　　二　数字中国赋能效应更加凸显／167　　三　数字安全和治理体系更加完善／179　　四　数字领域国际合作更加深入／182第二章　中国数字经济人才需求现状／185　　一　中国数字经济人才需求分布区域特征／185　　二　中国数字经济人才需求分布职位特征／188　　三　中国数字经济人才从业新特点／190第三章　中国数字经济人才培养及储备情况／198　　一　中国数字经济人才院校培养及储备情况／198　　二　中国数字经济人才企业培养及储备情况／212第四章　中国数字经济人才分布及流动情况（供需角度）／214　　一　中国数字经济人才分布情况（供需角度）／214　　二　中国数字经济人才流动情况（供需角度）／219　　三　五大城市群数字经济人才发展对比／223第五章　中国数字经济人才发展趋势及建议／234　　一　“四化”框架下社会生产关系再重建，聚焦“未来人才”培养／234　　二　行业数字化发展水平和方向推动数字经济人才技能重塑／235　　三　数字经济人才的市场表现及趋势推进人才的有效利用与精准匹配／238　　四　“双循环”背景下，产业消费升级催生新需求新职业，需要融合更多符合规范的教育资源／239　　五　数字经济人才区域分布不均衡、就业两极分化趋势需正视并引导／240【03】2023年中国重点产业／行业数字经济人才发展报告第一章　重点行业数字经济人才发展的政策环境分析／243　　一　数字产品制造业／243　　二　数字产品服务业／244　　三　数字技术应用业／245　　四　数字要素驱动业／246　　五　数字化效率提升业／247第二章　重点行业数字经济人才分布结构／280　　一　全国数字经济人才的行业分布／280　　二　五大城市群数字经济人才行业分布／280第三章　重点行业数字经济人才特征分析／285　　一　数字产品制造业／285　　二　数字产品服务业／288　　三　数字技术应用业／290　　四　数字要素驱动业／292　　五　数字化效率提升业／295第四章　重点行业数字经济人才的流动分析／299　　一　重点行业数字经济人才流向分析／299　　二　重点行业数字经济人才流动特征／300第五章　重点行业数字经济人才发展面临的问题／302　　一　数字经济人才留用政策不完善／302　　二　重点产业人才争夺战激烈／303　　三　复合型数字经济人才缺乏／303　　四　数字经济人才行业差异大／304　　五　缺乏权威及统一的评价标准／305第六章　重点行业数字经济人才发展的政策建议／306　　一　完善数字经济人才留用政策／306　　二　针对性培养数字经济应用人才／307　　三　聚焦数字经济培养复合型人才／308　　四　促进数字经济人才均衡流动／309　　五　加快数字经济信息基础建设／309【04】2023年中国重点城市数字经济人才发展报告第一章　重点城市的数字经济人才政策分析／312　　一　城市发展数字经济相关政策／312　　二　城市数字经济人才相关政策／316第二章　重点城市的数字经济人才发展现状／332　　一　数字经济促进城市发展的作用机制／332　　二　城市数字经济人才发展的整体特征／333　　三　重点城市数字经济人才发展情况／334第三章　城市数字经济人才供需与发展态势分析／337　　一　重点城市学科交叉发展的数字经济供给新格局／337　　二　重点城市数字经济核心产业人才需求分布／341　　三　重点城市数字经济核心产业人才需求产业差异／346　　四　重点城市数字经济人才职业培训情况／347第四章　城市数字经济人才流动状况分析／351　　一　城市数字经济人才整体流动情况／351　　二　数字经济人才净流出城市分析／353　　三　数字经济人才微流入城市／355　　四　数字经济人才净流入城市／357第五章　城市数实融合人才发展生态评价／360　　一　以数实融合推动数字经济做强做优做大／360　　二　重点城市数实融合的人才发展生态现状／365　　三　重点城市数实融合人才生态面临的挑战／372第六章　数实融合人才生态发展建议／374　　一　聚焦城市战略，制定有效的数实融合人才政策体系／374　　二　探索“数字科技 ”模式，高校培养交叉学科研究型人才／374　　三　推进职业院校“数智化”人才培养，支撑数字经济产业发展／375　　四　贯通三大体系，打通数字经济技术技能人才培育项目落地“最后一公里”／376　　五　关注终身职业教育，切实提升全民数字素养／377　　六　培养高层次、复合型人才，促进数字经济与实体经济融合发展／378【05】2023年国际数字经济人才发展趋势报告第一章　全球数字经济发展新动向／381　　一　数字经济为全球经济复苏提供重要支撑／381　　二　全球典型经济体数字经济战略规划与政策／383第二章　国际数字经济人才的发展概况与特征／387　　一　国际数字经济人才发展概况与主要特征／387　　二　全球典型经济体数字经济人才发展现状与特征／393　　三　全球典型经济体数字经济人才发展政策／396第三章　我国数字经济人才发展的启示／401　　一　提升对数字经济人才培养和数字技能战略的认识，完善相关政策／402　　二　加强高端数字人才培养，提升颠覆性数字技能／402　　三　不同利益方多元协作，提升全民数字素养与技能／403　　四　优化人才发展环境，创新引才政策，会聚全球数字经济人才／404第三篇　人才目录第一章　编制说明／409　　一　编制背景／409　　二　编制目的／409　　三　编制原则／410　　四　研究方法／410　　五　数据说明／411　　六　紧缺指数测算方法／411　　七　编制流程／412第二章　2023年中国数字经济人才急需紧缺岗位趋势分析／415　　一　2023年中国数字经济人才急需紧缺岗位分布／415　　二　2023年中国数字经济人才急需紧缺岗位结构分析／420第三章　中国数字经济人才（急需紧缺）发展建议／423　　一　扩大对外开放，激发人才活力／423　　二　推进产才融合，实现产才共引／423　　三　发挥政策优势，形成人才集聚／424　　四　升级产业平台，强化资源支撑／424　　五　聚焦重点领域，优化人才培养／424　　六　规范要素配置，推动创新发展／425第四章　2023年中国数字经济人才急需紧缺目录Top20／426　　一　2023年中国数字产品制造业人才急需紧缺目录TOP20／426　　二　2023年中国数字产品服务业人才急需紧缺目录TOP20／438　　三　2023年中国数字技术应用业人才急需紧缺目录TOP20／449　　四　2023年中国数字要素驱动业人才急需紧缺目录TOP20／460　　五　2022年中国数字化效率提升业人才急需紧缺目录TOP20／472