汪 群1970年出生，女，汉族，江苏盐城人，二级教授，博士生导师。江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人，江苏省人大常委会外事旅游委员会委员，中华水文化专家委员会专家，江苏省职业经理人协会常务理事，世界管理学者协会联盟（IFSAM）中国委员会组委会委员，全国“互联网 ”大学生创新创业大赛评委专家等。长期致力于战略管理、人力资源管理和水文化的教学、研究和咨询，主持并完成国家社科基金人文社科基金等国家级、省部级研究项目十余项;编著《科技人才开发战略及创新绩效研究》《战略人力资源管理》《河长制治理理论与实践》等论著十一部，在国内外学术会议、学术期刊公开发表论文一百余篇。先后获得江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖，江苏省人才研究优秀成果一等奖，江苏省社科应用研究精品工程一、二等奖，江苏省高校哲学社会科学研究优秀成果奖一、二、三等奖等。李 卉1979年出生，女，汉族，北京人，管理学博士，河海大学商学院副教授，河海大学商学院人力资源管理研究所副所长，水利部人力资源研究院研究员，美国管理学会（AOM）成员。长期致力于人力资源与组织管理、跨文化管理等领域的教学、研究和社会服务。主持并参与国家、省部级基金课题及政府决策、企业咨询项目数十项；编著《战略人力资源管理》《河长制治理理论与实践》等论著；在国内外权威期刊发表学术论文数十篇。研究成果先后获得“江苏省第十七届哲学社会科学优秀成果”二等奖、“全国水利人事工作优秀研究成果”一等奖、“江苏省社科应用研究精品工程”奖优秀成果一等奖、“江苏省人力资源社会保障优秀科研成果”二等奖、南京市自然科学优秀学术论文优秀成果奖等。
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