很多企业家看了不少股权书、上了不少股权培训班,一看就懂,但回到公司一试就错。为什么?这本书会给你不一样的答案。本书的最大特色就是“变”!◇策划之变:股权知识是死的,应用是活的,所以股权设计必须是变的!◇主题之变:从股权思维、顶层设计、合伙控制权到动态分配,从股权融资、估值、股权激励到陷阱防范,再到上市及税负,每个主题都很实用。◇内容之变:72变共十三章,每个章节环环相扣,结合实际案例,让读者学到真本领。◇行文之变:书中大量表格与结构图,让读者从理论到实践,学以致用,每个案例都与读者经历十分贴近。希望企业家、股权顾问、投融资从业者能够从本书中获得收获。 目录 第一章:股权72变之心变:股权思维1变◎股权基因:升级底层基因,掌握神奇魅力2变◎股权结构设计的基本原理:股动人心的动力,布局合伙的时代3变◎资本思维:创业生死劫,资本双刃剑4变◎股权实质:科学和艺术的结合,分好蛋糕的诀窍5变◎杠杆思维:借鸡生蛋,引爆财富 第二章股权72变之道变:股权顶层设计6变◎让资本青睐的治理结构:搞定治理模式,解决分利机制7变◎主体结构:解码企业蓝图,夯实坚强基石8变◎股权进入规则设计:防止兄弟式合伙、仇人式散伙9变◎股权成熟规则设计:把握股权兵法,做好避坑设计10变◎股权退出规则设计:丑话说在前面,避免创业死局11变◎分公司、子公司、办事处、事业部:没有理想的方案,只有合适的机制12变◎预留期权池:股权加油站,一起向前冲 第三章股权72变之盟变:股权合伙13变◎找合伙人的标准:合伙就像谈恋爱,真心成就好婚姻14变◎找合伙人的方法:找对合伙人,创业就有谱15变◎合伙人的渠道:跟“单打独斗”说再见16变◎合伙人的分类:如何整合上下游,成为利益共同体17变◎合伙人的分红机制:舍不得分钱,留不住伙伴18变◎合伙人的权、责、利分配:提升合伙利器,规则先知先觉19变◎不同数量合伙人的股权分配:高屋建瓴,落地可期 第四章股权72变之权变:股权控制权20变◎保持控制权的方法:“三会一层”让你实权在握21变◎分股不分权的方法:掌握分股的真谛22变◎股权代持风险与对策:假戏真做,用好这把双刃剑23变◎股权转让:洞见股权变形记24变◎公司章程和股东协议:大法与“自治区”法规的区别 第五章:股权72变之术变:股权动态分配25<