平台社会经济价值研究

　　平台企业在经济资源配置、促进消费、供需互动、交易连接、就业创造、交易成本减少等方面具有重要价值。本书重点研究了平台在其运行过程中所产生的社会经济价值。本书力图建立起平台社会经济价值的理论分析架构：一是平台聚合了各类技术和商业资源，构建产业生态，尤其是平台能够汇聚大量的服务商，提供更为个性化的数字化方案，从而在供给侧促进企业数字化，促进数字经济和实体经济深度融合；二是在供给侧数字化的基础上，平台提高交易匹配度，聚合供给资源，从而促进和扩大消费；三是平台通过提高企业效率和促进消费，增加新的职业和岗位，从而扩大就业。而且，平台也能够在增加就业信息透明度、提升匹配效率方面发挥作用，从而促进就业。

　　李勇坚，经济学博士，中国社会科学院财经战略研究院研究员，中国社会科学院大学教授、博士生导师，中国社会科学院大学平台经济研究中心执行主任、中国市场学会副会长。兼任工信部信息通信科技委专家委员、国家数字贸易专家工作组智库支撑单位联络人、中国通信学会专家委员、中国信息经济学会理事、中国消费经济学会理事、IMT-2030（6G）推进工作组智库支撑单位联络人。主要从事数字经济、平台经济、服务经济理论等方面的研究，在国内外刊物上发表论文100余篇。参与多项国家与服务业、数字经济相关的政策文件起草或研讨工作。 刘奕，经济学博士，中国社会科学院财经战略研究院服务经济与互联网发展研究室主任、研究员，中国社会科学院应用经济学院教授、博士生导师。兼任国家发改委服务业专家咨询委员会委员。主要研究方向为服务经济、服务创新、共享经济。主持过多项国家社科基金项目和国家发改委委托项目、国家统计局重大统计专项等。在《中国工业经济》《经济学动态》《中国软科学》等期刊发表多篇学术论文，多篇研究报告获得中国社会科学院对策信息一、二、三等奖。多篇论文被《新华文摘》和人大复印报刊资料全文转载。 月婷婷，人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副研究员。主要研究方向为薪酬分配、人力资源管理等。主持或参与完成政策性研究课题60余项，其中，主持或作为主要执笔人完成的世界银行委托课题、国家社科基金课题、部级课题或院级课题20余项。公开发表论文20余篇，出版独著一部，参与编写专业书籍十余部。主持或主要参与多家企事业单位人力资源管理、中长期激励等咨询工作。近年来，积极参与关于鼓励企业科技创新薪酬激励的有关政策研究工作，并作为主要成员参与起草《国有企业科技人才薪酬分配指引》等。