企业集成系统协同行为机理、机制及评价研究

　　本书以企业集成系统协同行为为研究对象，在查阅了大量的国内外相关文献的基础上，综合运用协同学、组织行为学、集成管理理论、机制设计理论、数学与统计学等相关理论与方法，对企业集成系统协同行为进行了深入地系统探索，主要的研究工作包括以下四个方面：第一，揭示了企业集成系统协同行为机理；第二，探究了企业集成系统协同行为机制；第三，探求了企业集成系统协同行为评价方法；第三，探求了企业集成系统协同行为评价方法；第四，进行案例分析。

　　本人出生于1980年11月，中共党员，现任福建水利电力职业技术学院经济管理学院院长，管理学博士，教授、高级经济师，硕士生导师，主要研究领域涉及系统集成与管理、组织行为管理等方向，先后发表论文40余篇，其中SSCI、SCI、EI、CSSCI等权威核心期刊上发表论文13篇。主持或承担国家级、省部级、市厅级课题20余项，在清华大学、南京大学等国家级重点出版社主编著作与教材8部，取得福建省职业教育教学成果奖特等奖、一等奖1项和二等奖各1项。