新时期农村创新创业人才培养与农民就业增收研究：以陕西省为例

　　改革开放40多年来，推动农村家庭创业与增收，一直是我国解决“三农”问题的重要课题。21世纪以来，中央1号文件已连续20年对促进农民转移就业与增收工作提出指导意见，而农村的振兴、农民的增收也离不开农村创新创业人才的培养与开发。党的十八大以来，随着“人才强国”战略思想的演进，以习近平总书记为核心的党中央提出“乡村振兴”等治国理政新思想新战略，对于推进我国农业农村现代化、促进农民转移就业与增收发挥着重要的战略引领作用，并在新时期赋予农民“共同致富”的新要求。本书在全面阐述人才强国和乡村振兴战略思想内涵的基础上；首先研究了“乡村振兴”战略下农民就业增收状况和新时期促进农村人力资源开发的机制；其次，以陕南为例，探讨了新时期西部欠发达地区提升自我发展能力、发展绿色产业的意义、推进机制和对策；并通过实证研究，探索新型城镇化进程中陕西农村创新创业人才培养模式的创新改进、城乡统筹背景下陕西农村劳动力转移就业的影响因素与推进措施；最后，结合新时期农村互联网应用新要求，探索“互联网 ”背景下农户使用网络状况及就业增收中的问题和优化途径。以期从政府、产业、农民等多层次多角度提出全面推进农村人才开发、促进农民就业增收的思路和对策参考。

　　赵路，西安财经大学副教授，硕士生导师，主要研究领域为人力资源开发和农村劳动力就业增收、企业绩效评价。主持陕西省社科基金项目、陕西省软科学研究项目、陕西省本科高校教学质量工程项目等教学科研项目8项，参与国家级与省部级科研项目4项；完成省部级纵向课题、横向课题研究报告和咨询报告6项；在《科学管理研究》《宏观经济管理》《科技管理研究》《理论导刊》等核心期刊发表学术论文多篇。先后作为第二主编、主编出版《人力资源管理心理学》等教材。