注册 | 登录读书好,好读书,读好书!
读书网-DuShu.com
当前位置: 首页出版图书经济管理经济经济史理解性别差距:美国女性经济史

理解性别差距:美国女性经济史

理解性别差距:美国女性经济史

定 价:¥82.00

作 者: [美]克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)
出版社: 生活.读书.新知三联书店
丛编项:
标 签: 暂缺

购买这本书可以去


ISBN: 9787108079398 出版时间: 2025-02-01 包装: 平装-胶订
开本: 16开 页数: 字数:  

内容简介

  本书是2023 年诺贝尔经济学奖得主克劳迪娅·戈尔丁关于女性劳动力市场研究的代表作。作者以历史的视角,寻找驱动女性劳动力市场参与率以及性别工资差距变化的关键因素,重点梳理了从19 世纪末到20 世纪末100 多年美国女性就业在劳动力市场的时间序列数据,剖析了在这一个多世纪里美国女性的教育、婚姻、生育、收入与社会地位的变化。在这些变化的背后,作者深刻地揭示了这100 多年里技术变革、市场架构、伦理规范、政策制定等因素,对促进女性就业、消除性别歧视、提高女性劳动参与率所能够发挥的至关重要的作用。这是一部具有开创性贡献的学术著作。它将对深入开展全球女性经济学研究,保障女性在现代社会中的合法权益产生重要而深远的影响。

作者简介

  克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin),1946 年出生于美国纽约,著名经济学家,美国艺术与科学院院士,美国国家科学院院士,美国政治与社会科学院院士,2023 年诺贝尔经济学奖获得者,哈佛大学经济学终身教授。主要研究领域为经济史、劳动经济学;研究主题包括女性劳动力、收入中的性别差距及其主要驱动因素、收入不平等、技术变革、教育和移民等。

图书目录

第一章 女性在美国经济中的经历
第二章 女性劳动力的演变  
市场工作的衡量标准  
1890年以来已婚女性的劳动参与率
白人已婚女性群体 
队列与截面 
队列变化的含义
非白人已婚女性群体   
生命周期中的劳动参与率和工作经验   
生命周期工作的直接测量 
1930年至1950年的工作经历 
经济发展与工作的生命周期
对1890年前后数据的修正
1890年前的劳动参与率:已婚和成年女性 
1890年前的劳动参与率:单身女性
 劳动力中的单身女性,1890年至1930年 
总结:1790年至1988年女性的工作   
第三章 收入和职业的性别差异  
长期性别收入差距,1815年至1987年 
女性与男性全职工作收入比   
制造业和农业,1815年至1970年 
所有劳动者,1890年至1987年  
职业隔离和男女工资差距 
男女收入比变化的来源
职业中的性别差异
白人和黑人女性的职业分布   
按性别划分的职业隔离,1900年至1980年
制造业职业隔离,1900年
职业隔离的影响
总结:收入和职业 
第四章 “工资歧视”的出现
“工资歧视”的衡量标准  
20世纪80年代末研究中的“工资歧视”  
“歧视”与“工资歧视”  
解释男女收入差异 
制造业,1888年至1907年
制造业女工的收入  
制造业工人的收入  
制造业的“工资歧视”  
文书部门,1940年
文书工作和文书工作者  
文书工作者的收入  
文书工作中的“工资歧视”  
“工资歧视”的根源  
总结:“工资歧视”  
第五章 已婚女性经济角色的变化
解释已婚女性劳动参与率的长期趋势  
供给与需求   
劳动力供给:收入、工资和替代效应  
已婚女性劳动力市场的一般模型  
收入、工资和替代效应的估计 
应用一般模型,1890年至1980年 
已婚女性劳动参与率变化的队列研究  
不同队列的生育率差异
不同队列的教育差异  
职业和教育变化  
横截面时间序列模型  
预期和队列劳动参与率
总结:劳动大军中的已婚女性 
第六章 为什么变化如此缓慢?  
婚姻限制 
婚姻限制的范围  
公司层面的证据,1931年和1940年  
来自学区的证据  
解释婚姻限制 
20世纪50年代婚姻限制的消失   
婚姻限制的长期影响  
工作时间和兼职工作  
工作时间 
兼职工作 
总结:放松约束   
第七章 性别的政治经济学  
公共政策的历史维度  
保护性立法的起源和影响  
工时及最高工时立法对就业的影响
保护性立法与平等
联邦政府与女性的经济地位
妇女地位总统委员会,1963年
1963 年《同工同酬法案》和1964 年
《民权法案》第七章  
不满的根源
“歧视”的观念  
大学毕业生的不满情绪
性别的新政治经济学:
可比价值与1964 年《民权法案》第七章  
总结:改变规则   
第八章 经济进步与性别平等
目前的状况
过去的状况
未来的状况
附 录 对1890年前后女性劳动参与率的修正
数据文献 
注 释 
参考文献 

本目录推荐