导言管理的审视
第一章现实管理悖论
第一节管理实践的困局
第二节管理困局的审视与反思
第二章管理的异化与破局
第一节异化
第二节管理理论的异化现象
第三节管理异化的破局
第三章管理的反思与发展
第一节管理思想溯源
第二节管理思维模型
第三节管理使命与“道”
第四章管理的道本法则与人性基础
第一节管理中的客观性法则
第二节管理的人性规律
第三节管理正道
第五章道本管理理论基础
第一节新人性论
第二节主体性理论
第三节精神制导论
第四节新资本论
第五节综合价值论
第六节道本博弈论
第七节螺旋进化论
第六章道本管理理论体系
第一节道本管理的概念
第二节道本管理的使命
第三节道本管理理论..
第七章道本管理实践体系
第一节道本管理实践概述
第二节道本管理天道实践
第三节道本管理众道实践
第四节道本管理心道实践
第五节道本管理胜道实践
第六节道本管理实践模型
第七节当前环境下道本管理实践特征及展望
第八章道本管理案例
第一节妙用新人性的案例
第二节基于主体性的管理案例
第三节基于精神制导的管理案例
第四节新资本论的管理案例
第五节综合价值管理案例
第六节文化信仰管理案例
第七节道本博弈论的管理案例
后记.