治理现代化战略导向下的地方政府绩效管理体系创新

　　本书立足于治理现代化战略导向下地方政府和部门绩效管理体系创新，以治理理论、多中心治理理论、政府绩效管理理论等为理论研究基础，构建了从政府绩效管理的价值导向维度、管理维度、职能维度和民主行政维度的理论分析框架。同时，对比研究主要发达国家创新做法，并通过对全国10多个省市和部门开展问卷调查和大量座谈，研究分析了我国部分地区政府绩效管理创新做法，提出问题改进思路，对当下的地方政府和部门绩效管理实践发展有借鉴意义。

　　尹艳红，中共中央党校（国家行政学院）公共管理教研部人力资源教研室副主任。主要从事政府绩效管理、政府治理、公共服务、放管服改革等领域的教学、科研和咨询工作。主持完成国家社科基金1项、省部级课题2项，参与了农业农村部、国家卫健委、国家税务总局等几十家单位的课题研究。