社会保障理论：发生机制与政策逻辑

　　本书以社会保障合作生产过程中的合作收益为主线，以合作收益（社会福利）的最大化和合作收益分配的合理化为基本问题，以社会保障事务的发生机制分析为基础，以社会保障政策逻辑研究为核心，通过对社会危机、社会风险、社会福利的生成机制和相应的政策机制、管理机制的系统分析，以期为社会保障的理论研究和政策改革提供参考。

　　席恒，西北大学公共管理学院教授，陕西省“三秦学者”创新团队首席专家，兼任中国社会保障学会副会长、中国社会保险学会常务理事，研究领域为社会保障理论与政策。先后主持国家社科基金重大项目、教育重大攻关项目等国家级与省部级重要课题，著有《公与私：公共事业运行机制研究》（商务印书馆，2003）、《利益、权力与责任：公共物品供给机制研究》（中国社会科学出版社，2006）、《社会转型与公共管理》（中国社会科学出版社，2006）、《两岸四地养老保险制度比较与可携性研究》（中国社会科学出版社，2014）、《退休意愿、退休政策与退休准备》（西北大学出版社，2018）及《渐进式延迟退休政策的社会经济效应研究》（经济科学出版社，2020），在《管理世界》《中国行政管理》《社会保障评论》等期刊发表论文百余篇。