01老HRD手把手教你做薪酬（…
02员工培训与开发
03人力资源管理最常用的83种…
04企业人才培养与现代人力资…
05招聘 面试 入职 离职管理…
06转型培训师：金牌讲师的1…
07高校财务内部控制与绩效管…
08实战精研：人力资源合规核…
09高效带徒弟
10业务为本：华为和阿里的H…
姚裕群 编
《人力资源开发与管理概论（第4版）》共分为五部分：总论篇、宏观篇、微观开…
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于泳，毛辉，李雪松 编
《办公外设使用与维护》主要针对目前比较常用的主流办公设备——激光打印机、…
李洪岩 著
作者作为人力资源经理，根据自己 20多年职业生涯中比较有代表性的经历，把职…
吴冬梅，李淑玲，金碚 编
《人力资源管理学学科前沿研究报告》对国内外人力资源管理领域的研究成果进行…
韩国元，刘小畅 编
《中小企业人力资源组织与管理》是为培养自学应考者的人力资源组织与管理的基…
肖婷婷 著
本书搜集了大量一手资料，深入剖析典型案例，对典型国家国有企业按照所有权、…
[美] Donald L. Kirkpatrick（唐纳德·…
林祝君：国家一级人力资源管理师，澳大利亚TAE认证讲师，有多年企业培训实践…
杨长清，唐志敏 著
※互联网+时代，HR案头必备、“中国人力资源开发网”实战专栏作家倾力之作※…
赵治纲 著
《国有文化企业绩效考核与薪酬激励》稿研究了国有文化企业绩效评价。主要内容…
毛晨蕾 编
《薪酬管理》本着新颖、简明、通俗、实用的原则，注意全面性和实用性，根据薪…
葛新斌 编
本书是教师教育精品教材中的一本，本套教材根据教育部2011年颁布的《教师教育…
萧鸣政 著
本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书一共九章，分为四…
汪怿 著
创新创业人才的培养，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要环节。汪怿编著的这…
刘晓宁，赵路 编
《人力资源管理心理学（第二版）》分为三篇，共10章，内容涵盖了人力资源管理…
王东强，田书芹，王志华 编
《人力资源管理》立足本科院校应用型人才培养，从一个生态系统角度对人力资源…
徐盛华，刘怡君，曾国华 编
《组织行为学/21世纪人力资源管理丛书》内容涵盖组织行为学最新的理论与实践…
张继辰 著
本书的主要目的，就是解决这种普遍存在于各种组织中的人力资源管理之惑。我们…
张西超 著
员工帮助计划（EAP）是基于社会、企业以及个人的需求，发展出来的一个由心理…
林新奇 著
21世纪是跨国公司的时代。以世界五百强为杰出代表的跨国公司，正在主宰着世界…
埃里克·普里恩，伦纳德·古德斯坦…
本书分析了工作分析对人力资源工作的重要性，并详细阐述了开展工作分析的具体…
[美] 杰夫·斯玛特，[美] 兰迪·斯…
一剂针对“聘错人”顽疾的猛药，从此不再头痛！当今商场上，绝大多数企业都经…
新海 著
一位资深HR转型做HRBP，苦于没有良师指导，在书籍、网络上找来的资料也无法使…
姜得祺 著
《带团队 ： 关键岗位用对人》如果你在带团队的过程中遭遇过这些问题：总是感…
徐维克 著
《世界500强企业员工都在用的英语大全集：职场单词、会话、面试一本通》专为…
弗布克HR实务中心 编
如今，很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念，不断追求人力资源管理实…
[阿] 费洛迪 著；高玉芳 译；谢非 校
创业的路上我们都很孤单没有团队再好的商业模式也不能帮你从0到1公司变大团队…
余启银
《人力资源风险防控》系统分析了人力资源作为“活”的经济资源的特征，从风险…
李睿 著
“执行力”是干什么的？就是用人，而且用准人！明代吕坤《呻吟语》说：“善用…
杨朝晖 著
骑士精神最早的意思是指将马术作为一种身份及阶级的象征。以崇高身份为基础的…
王桂莲 著
《老HRD手把手教你做招聘》从人力资源管理的头一关“招聘工作”入门开始，手…
朱金树 著
《如何激励你的员工：绩效管理实战真经》快速提炼绩效指标，系统介绍了指标提…
姜金栋 著
外派经理适应异地工作问题一直是跨地区经营实践和国际人力资源管理理论研究的…
[日] 舛田光洋 著
岗位绩效是每家公司和单位都关注的事，工作前的准备，工作中的统筹，生活习惯…
人力资源和社会保障部教材办公室 编
《企业人力资源管理工作手册（实务操作篇）》由人力资源和社会保障部教材办公…
曾海军，孙秋瑞 著；人力资源管理与服务系…
在高校综合改革及人事制度改革的大背景下，《高校人力资源管理与服务信息化路…
关培兰 著
《组织行为学》凝聚了关培兰教授数十年组织行为学教学经验和研究成果之精华，…
包国宪 编
《政府绩效管理学：以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法》充分汲取现代…
真金，卫斌，王秀代 编
《建筑企业人力资源管理（第2版）》共八章，主要内容包括：人力资源开发与管…
徐明 等 著
《企业社会工作 理论与实务》以企业的人力资源——员工为研究对象，将人力资…
张云华 著
人才作为企业最核心的资源，已然成为企业领导者放在战略地位的课题。在严峻的…
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