01人力资本结构与经济转型研…
02战略视角下的人力资源:人…
03人力资本理论及其应用研究…
04打开职场的大门:职场新人…
05东盟人力资源概况
06现代礼仪教程:秘书篇
07转型培训师:金牌讲师的1…
08高校财务内部控制与绩效管…
09实战精研:人力资源合规核…
10培训管理实操从入门到精通…
(美)约翰·丹尼斯著;慧君编译;慧君译
150年来,很多从哈佛大学毕业的人,进入了美国的军界、政界和商界领域,他们…
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刘志迎著
本书从企业、文化和企业文化三个层面切入,对企业产生的原因、企业发展的影响…
(加)塞·查耐(Cy Charney)著;郑海…
今天,拥有具备良好职业素养的人才已经成为世界500强企业成功的关键要素。其…
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周冬梅 主编
编辑推荐:每一位浙江商人都是一本市场经济的教科书。探询财富奥秘,品味精彩…
史鹏,杨恩波编著
该书分为“你将面对什么”、“做出色的准备”、“实战策略”、“成功实录”、…
(美)瓦尔·吉(Val Gee),(美)杰…
当你与客户打交道时,你可曾想到你是在为客户提供服务,你的服务质量将直接决…
刘善仕主编
MBA工商管理系列教材。本书分别就人力资源战略、人力资源规划、职业生涯规划…
刘炳瑛主编
经济全球化和我国经济建设的发展,要求我们从战略高度深刻认识人才问题的极端…
郭爱英
本书共十章,包括人力资源管理导论、工作岗位研究、人力资源规划、员工的招聘…
邵冲编著
前言人力资源是一个国家也是一个组织的战略性资源。这是因为推动经济发展的…
蒋文平,张志军编译
本书重点是对阿尔伯特·哈伯德商业思想与中国当前形势的重新理解,是“主…
(英)玛丽安·塔尔伯特(Marianne Ta…
本书是写给那些对以下内容感兴趣的经理或主管人员的:阐明企业的核心目标,并…
杨河清 等著
本研究为了了解中国的经营者们对薪酬的关心度,在实证研究的子课题中,特别进…
(美)凯普著;蓓蕾译
本书是《没有任何借口》作者凯普最具代表性作品之一。杰克·韦尔奇当年曾…
(美)大卫·贝克(David Becker),(…
全球每年有1000,000精英进入那些顶尖的跨国公司就职。你想知道他们是怎么在…
劳动和社会保障部书刊发行中心组织编写
本书汇集1993年以后国家有关部门颁发的工资福利、离退休待遇方面的政策法规,…
王云平著
本书为交通运输专业本科生教材,并可供从事运输工作的人参考。主要内容包括:…
(美)斯蒂芬·P.罗宾斯(Stephen P.R…
本书可作为学习组织行为学的教材,以取代六七百页篇幅的关于组织行为学的内容…
于石光,曹鸿星译;于石光译
本书讨论的是美国企业中一个十分普遍而重要的问题:多样性雇员的管理。书中着…
欧阳洁,霍燕滨,陈竞晓著
本书分为企业招聘的总体体规划、系统的实施与控制、考核的准备和组织,以及企…
郑梭南[等]译;郑梭南译
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实…
欧阳洁,董国峰,范岚著
“成功企业人力资源管理操作手册系列”丛书是根据“粤高速人力资源战略管理”…
成君忆著
本书试图使用一种新的解读方式,来研究《西游记》这部历久弥新的文字名著。你…
黄维德,刘燕编著
这是一本针对大学生、专科生教学以及管理培训课程的实务类教材,以满足未来或…
高茁栋编
善聚人者,能够洞察人心,善于抓住人的个性和共性特征,进行积极的沟通和协调…
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《普通高等教育“十五”国家级规划教材:绩效管理与评估》力图有以下几方面做…
王小艳编著
做到人尽其才,才尽其用,充分发挥员工的潜能,是以人为本的现代企业管理观的…
杨潞编著
本书从培训需求、培训课程、培训目的、培训效果四个方面介绍世界各国经验和中…
李莉译
薪酬对于当代企业来说,是一个非常敏感又极其重要的问题。薪酬制度的合理与否…
理查德·科克(Richard kerker)编译
本书就管理中的一系列问题提出了最佳的解决方法,内容涉及人力资源,管理制度…
(美)朱迪思·安德森(Judith Anders…
没有良好的工作氛围,哪来积极而有创造性的员工;没有积极而有创造性的员工,…
李清编
本书是汽车摩托车行业的职业经理人的培训教程,共分为八篇,分别从政策环境、…
刘蕊编著
有效的绩效管理是提高企业人力资源素质非常关键的一环,企业人力资源开发和管…
陈冠任主编
编辑推荐:尽管我国在很早以前就出现了掮客、牙人等中介人,但是,经纪中介业…
王小刚等编
在我国全面推进GMP认证过程中,国家食品药品监督管理局陆续组织了有关专家和…
董冠 编著
本书将使你具有良好的经商口才,过人的生意头服,细心研读和应用书中的经商语…
财政部财政科学研究所《绩效预算》课题组编…
1992年克林顿上台时提出“再造政府”,把“绩效预算”提到了首要的位置,并通…
王宝华,王宝石主编
《高等学校管理类专业规划教材·人力资源管理(第2版)》包括十三章内容…
(英)大卫·厄温(David Lrwin)编著…
无论你的公司规模多大,如果你雇佣员工,培训就与你的企业发展息息相关,管理…
(美)米罗·弗兰克(Milo Frank)著;…
任何时候,你的言语表达都只能给对方带来30秒的新奇感,你必须在这种新奇感消…