01中国劳动关系发展研究报告…
02人力资源量化管理与数据分…
03绩效管理
04卓越HR是如何炼成的：300…
05全面实施预算绩效管理专业…
06实战精研：人力资源合规核…
07人力资源数字化转型：策略…
08基于并购的开放式创新与企…
09整体回报完全指南2.0：组…
10激活组织绩效（精）
罗峥，周雅敏编著
“利润最大化”是现代企业的经营目标。本收通过比较不同行业利润的状况和变化…
可购
杨伟国编著
本书是目前国内第一部关于人力资源审计的教材，是作者根据中国近年来人力资源…
李爱先编著
本书运用现代人力资源管理思想，全面系统地介绍和阐释了作为店铺管理者应该掌…
（美）马克P.科森提诺（Marc P.Cosentino）…
最佳的准备步骤是：（1）心平气和地坐下来阅读这本书，不要跳过任何一页；（…
潘云良著
人力资源是指人类本身的体力、智力能够构成生产要素、具有开发利用价值的资财…
程小琪主编
“财富沙龙”是《羊城晚报》面向广州和珠三角读者的大型互动栏目，自1999年1…
（美）达夫·尤里奇（Dave Ulrich），…
中文版推荐序：尽管古今中外人们对于领导力的认知一向是仁者见仁、智者见智，…
麦金著
话说孙武、李白、纪晓岚等人即将北大毕业，面临严峻的就业市场压力，一心想着…
可读可购
苍耳著
很多人小心谨慎，宁愿以心地单纯自居，简简单单，知足常乐；提到老谋深算、工…
（美）费拉尔·凯普等著；路军编译；路…
没有任何借口：西点军校有一个很久远的传统，当学长或军官向学员问话时，学员…
（美）内尔·依格（Neil Yeager），（…
当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强已经成…
周震编
《在线检验》主要根据：各省、市质量技术监督局和压力管道使用单位，对在线检…
林家浩等著
本书系统介绍了由作者首创的随机振动“虚拟激励法”系列。全书共分十章。除第…
（美）托马斯·J.伯格曼（Thomas J. B…
公司的每一名员工都由老板来决定工资，那么谁来决定CEO们的工资？公司的董事…
（美）杰拉德·库希尔（Gerald Kushel…
思维的角度决定了心境的开拓与感情的提升：苏格拉底正与客人说话，其悍妻闯进…
郝淑丽著
有人说二十一世纪是中国职业经理人的中兴时代。的确如此，伴随着中国企业规范…
（美）弗雷德里克·帕夏（Frederick P…
“你绝对不能失败”绝非一句口号，而是根植于内心的一种信念和品质；是百折不…
（英）苏格兰学历管理委员会（SQA）著
从2003年开始，在教育部留学服务中心（CSCSE）全力支持下，我社积极介入英国…
魏洁著
本书通过浅显的管理寓言引入当今最前沿、最权威的管理理念，同时将具体的管理…
（美）凯文·戴利（Kevin Daley），（…
你应该做的：·寻找机会演讲。爱默生曾说过：“做你害怕做的事，那么害怕…
王鑫，宁克平编著
本书针对企业和公司对其企业文化、职业精神与价值观念建设和实践的需要，提炼…
（美）奥尔森·马登等著；俞慧霞编译
《卓越员工的22条工作准则》是一本可以用作企业培训的教材，但它更是一本企业…
罗明忠著
在人力资源供给方面，经济性因素是影响我国商业银行人力资源供给第一位的因素…
金波主编
职业经理人训练教材——基础理论及技能系列，是在清华大学职业经理训练中心教…
王悦等编
《21世纪高等医药院校教材：医药人力资源管理》根据最新人力资源管理理论并结…
思思编著
本书从社会实际问题出发，总结归纳了当今打工者必不可少“智谋”。用成功案例…
吕嵘，水藏玺 编著
作为国内第一套全面介绍中国顾问管理思想及咨询成果的丛书，我们期望能够充分…
祝宝江编
《高职高专规划教材：企业文化》分十章讲述了企业文化的源与流，企业文化的模…
吴少银著
即使你的职业是平庸的，如果你以勇于负责的态度去工作。也能获得个人极大的成…
（美）Joann Baney著；刘志刚，袁瑛译；刘…
本书简明、实用、提供了开展商务沟通和搞好商务关系的指南。*如何提高你的面…
水藏玺，冉斌，唐晓斌 著
包和平等著
本书是2000年度国家哲学、社会科学研究基金项目。本书是我国第一部系统研究少…
覃先锋编著
随着市场经济的发展，谈判：尤其是商务谈判，早已成为许多人生活、工作的一部…
世清编
这本书告诉员工，犹太青年怎样从小公司的工作成为老板的；在这两年内，他都干…
（英）凯恩斯编著
本书是全球著名管理和培训专家凯恩斯先生对500强企业进行多年细致观察和深入…
（美）格雷厄姆·温特（Graham Winter…
在本书中，你会发现智慧，经验和一种实用战略相互交织，让你带领你的组织在2…
钱振波主编
简介：《人力资源管理：理论？政策？实践》是最新编写的人力资源管理方面的基…
林冲编著
李嘉诚一生的财富之路，是从开始向结果运转的过程，因此，我们不能只看到他的…
叶生著
为什么优秀公司能够持续发展，能够出奇制胜？表面看可能是战略、文化或人力资…
何国松编著
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