01稻盛和夫的实学：活用人才…
02人力资源优化管理与创新研…
03整体回报完全指南2.0：组…
04企业财务管理与现代人力资…
05培训管理实操从入门到精通…
06解码中国情境下的人力资源…
07高效招聘法
08企业人才培养与现代人力资…
09新就业形态就业人员职业伤…
10企业高绩效：人力资源管理…
（美）史蒂夫·布赫，（美）托马斯…
史蒂夫·布赫、托马斯·罗夫长期为财富500强公司设计团队建设课程，…
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腾宝红，温苏虹著
如何提高经营效率和工作绩效是所有经营者和管理者都十分关心的课题。《高再高…
王元月，游桂云，李然编著
本书在阐明社会保障基本概念的基础上，从经济学角度对社会保障制度的原理、运…
吕红平等著
进入21世纪，人类社会将迎来新一轮的重大变革。这场变革的一个重要特点，就是…
（英）格雷海姆·罗伯茨-菲尔普斯（Gr…
回想一直过去三个月里您参加或主持过的某些会议，到底有多少会议您觉自己根本…
苗天青著
我国的房地产业从20世纪80年代开始起步，至今仍一直保持着较块的发展速度，现…
钱津主编
在2004年结束之际，中国企业可以自豪地说，我们又向前迈进了一大步。但是，我…
金鸣，张敏主编
任何管理者要成就一番事业，仅靠个人的才能、智慧是远远不够的。他必须能够发…
宋寿金著
本书从阐明人力资源、人力资源开发、人力资本投资、人才资源开发等基本概念和…
总经理成功与否，不仅取决于他的地位、性格，而且取决于他与人交往的公关能力…
姚元军，王平顺主编
本书反映企业五项修练的实践案例，是一本创建学习型组织的工具书。
朱秋平等编
《创业培训辅导教程（初创篇）》由中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海…
谢永刚著
本书前三章为基本理论部分，主要从我国历史、国外情况和我国现状三个方面分析…
日本员工教育研究会编著；崔迎春译；崔迎春…
本书是普兰丁格保证三部曲的终曲，他用保证概念来区别知识与单纯的真信念。前…
（德）安德列亚斯·伦曾（Andreas Len…
专业的1X1。本书介绍了卓有成效的策划推广活动和研讨会主持的基本技巧。主要…
戚鲁
对绩效的管理既是一个古老的管理课题，也是一个正在不断发展的管理课题：对于…
（德）米克·巴罗夫斯基（Mike Barows…
您打算开展网络商务活动吗？您的企业已经上网，然而现在重要的是：您的战略是…
郑道文著
本书分析和研究了人力资本国际流动的背景、类型、原因及对发展中国家经济发展…
姜定维，蔡巍，水藏玺著
上小学的时候，看了一个叫《三个和尚》的动画片。讲的是庙里有一个和尚的时候…
（美）乔·卡岑巴赫（Jon R.Katzenbac…
如今的商家比以往任何时候都注重团队合作，打造高绩效的工作团队，然而团队合…
中国城市活力研究组主编
21世纪是城市世纪。城市中国成为新世纪最振奋人心的口号。 城市是一个以人为…
（美）丹尼斯·金劳（Dennis Kinlaw）…
这套丛书是涵盖了许多公司组织最常使用的培训主题的开放式系列，这本资源手册…
（英）彼得·哈顿（Peter F Haddon）著…
为什么有些运动员能够在奥运会夺取冠军？诀窍在于他们在赛前进行精神预演：想…
潇月著
赢在当下丛书。嫌贫爱富的年代里，贫穷不是耻辱，但绝对不可以视为荣誉。财富…
（韩）具本亨 著；于萌 译
没有人会主动把适合我们的体面工作送到我们面前！年轻的毕业生们走出校园之后…
董志强，黄晋东 著
作为国内第一套全面介绍中国顾问管理思想及咨询成果的丛书，我们期望能够充分…
俞文钊主编；李永鑫等编著
人力资源管理心理学是人力资源管理与心理学有机融合而形成的一门新型学科，更…
（美）查理德·巴雷特（Richard Barre…
本书是一本流行欧洲的企业管理领域的优秀培训教材。该书为企业的变革提供了一…
赵曼 主编
《公共部门人力资源管理》以公共部门人力资源管理与开发为基石，对公共部门人…
许燕编著
本书针对现代人的职场生活方式和人际关系特点，将职场中遇到的或可能遇到的问…
美戴尔·卡耐基著；江南编译
2世纪最伟大的成功学导师，美国现代成人教育之父。他曾当过教师。推销员。演…
张云编著
本文研究的主题是商业银行绩效评价体系，运用的方法是理论概述、实例分析、结…
江风著
自驱力立足于员工的自觉和自我实现等心理需要，使员工渴求不断的完善自己，将…
陈涛编著
最近《遗产税暂行条例（草案）》的讨论日益激烈，国内不少大款纷纷把名下的财…
代义国 编著
本书首先阐述了信息化如何能够提高企业竞争力，分析了我国企业信息化存在的问…
（美）W.沃纳·伯克（W.Warner Burke）…
世界著名的管理学大师亨利·明茨伯格一直以来的工作就是思考管理者如何工…
宋养琰，刘肖著
面临激烈的市场竞争，企业家要保证企业生存和发展，意识是首要的。本书举出了…
柳亨桦著
一个成功的人物，并不是完全没有什么原因，平平凡凡就会一路成功的。一个成功…
胡宏峻主编
本书从人力资源e化的整体发展到各家公司实际操作的具体案例，带给读者对于人…
谢晋宇 著
本书大致可以分为三个部分：第一部分是带有导论性的，包括第1章、第2章、第3…
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