01企业人力资源开发与管理(…
02转型培训师:金牌讲师的1…
03人力资源管理评论 2020年…
04单位制变迁背景下的单位人…
05员工培训与开发
06企业凝聚力与表演艺术
07成也薪酬 败也薪酬:让老…
08企业绩效评价标准值2022
09人力资源数字化转型:策略…
10用数据提升人力资源管理效…
周文、虞涛
如果你一心想利用绩效管理来给员工当头棒喝或鞭策他们达到完美境界,你可能不…
可购
王燕主编;王燕,刘立英,万平编著
根据教育部2004年《大学英语课程教学要求(试行)》的精神,为保证学生大学英…
王伟锋编著
节俭不仅仅是美德,更是一种成功的资本,一种核心竞争力。在微利时代,节俭的…
[瑞士]鲁道夫·格里宁(Rudolf Grunig…
企业的战略最好也能让顾客看到,这对企业百利而无一害。一个企业的战略决定这…
石婷婷著
本书从世界经济发展的历史过程中,介绍生产力主导要素在不同经济时代的历史变…
紫夫 著
书中那诙谐的语言,使你一篇篇读起来备感轻松;简短的文字,却把一个个复杂的…
(美)彼得·柯莱恩(Peter Kline),…
知识是任何组织成功的最关键因素。“不学习就灭亡”这是为创造一个繁荣未来的…
(英)尤金·麦克纳(Eugene Mckenna)…
在中国人力资源管理学界和企业实务界,目前以美国背景下的人力资源管理翻译书…
郭国语
暂缺简介...
程恒堂 主编
《教育部高职高专规划教材:人力资源管理》适合作为高职高专人力资源管理专业…
周宗奎
《高等学校通识课程系列教材:大学生学习指南》共十二章,包括绪论;学习的自…
余世维著
中国管理培训第一人,余世维博士倾力奉献!为什么很多企业会存在以下现象:&…
(英)詹姆斯·克里斯蒂安森(James A…
传统的管理系统都被设计为管理常规操作而不是管理创新。由此 造成的结果是,…
宋涵
跨入21世纪以来,全球进入了新经济形态,中国经济继续高速发展,企业生存的竞…
新闻晨报主编
这是一本破译外企“伯乐相马”密码的专业书籍,它以敏锐的视角客观公正地记录…
(美)安妮·科伊尔|译者;张雪松译
本书是这套开放式丛书的一个重要组成部分。这套开放式丛书涵盖了组织经常遇见…
陈丽琳
本书力求在东西方企业文化管理理论和实践的基础上,在对东西方思维方式与行为…
(美)罗伊·T.梅耶斯(Roy T.Meyers)…
在《公共预算经典(第一卷)——面向绩效的新发展》一书中,政治科学、经济学…
严诚忠主编
本着科学发展观和与时俱进的精神,我们着手对原书进行较大幅度的修改和补充。…
蔡昉主编
人们通常把一个社会所拥有的资源禀赋区分为物质资本、劳动力和自然资源。自然…
李军,吴昊,熊飞编著
本套丛书的编写定位于准备创业的广大学生、社会青年、社会各层次群众及正在经…
(法)菲利普·迪里巴尔纳(Philippe …
《荣誉的逻辑》袖珍本在豪华本问世4年后已于日前出版,袖珍本的出版为进一步…
黄维德,刘燕,徐群编著
本书系统、全面地在三个层面上阐述了组织行为学的理论及其实践意义。在个体层…
潘晨光,何德旭主编
《中国信息化人才战略研究报告》分七部分,内容有我国信息产业发展现状、我国…
熊飞[等]编著
本书从创业者的角度出发,主要讲述一个创业者如何进行创业机会的选择与分析、…
赵居礼主编
本书系统地阐述了大学毕业生就业、创业指导的基本理论、基本方法,求职择业的…
马德顺主编
《国家公务员录用考试应试指导系列丛书》是依据《国家公务员暂行条例》和《国…
焦叔斌译
面对呈现在面前的这本《美国鲍德里奇国家质量计划——教育类卓越绩效准则》小…
董成红
本书的内容其实是我的一个课程讲稿,在成书前演讲过数十场,每次讲完,许多学…
(美)亚历山德拉·利维特(Alexandra…
在大学里,年轻人过着穿牛仔裤、打篮球、每天只上三个小时课的悠闲生活,可为…
杨欢亮,王来武著
本书在借鉴西方国家员工持股的理论思想和实践运作的基础上,研究了中国员工持…
魏钧著
【作者简介】 魏钧,清华大学经济管理学院人力资源管理博士,国家职业鉴定专…
项怀诚
公共养老金支付压力问题出现已久。试行国家储备基金之前,各国政府曾经多方寻…
萧鸣政主编
《人力资源开发与管理::在公共组织中的应用》主要从心理学、教育学与管理学…
华锐主编;中国企业文化研究会编
《中国企业文化研究》作为中国企业文化研究会的会刊,就是要在企业文化的研究…
周文,谈毅,方浩帆编著
《培训管理体系的建立》从专业咨询顾问的角度,融理论性与实践性为一体,以培…
宋培凯, 袁志刚, 邱尊社著
“资源集成经营”是一个以差异为主的经营方法,通过不同条件下的企业组织行为…
王东云 著
这是一本非常有用的书,特别对于有志从事培训工作的人士。作者是一位有相当经…
李东,王翔,陈良华 编著
本书全面阐述了企业价值的性质、影响因素、演变基本规律。在此基础上,提出了…
孙金利
本书以总体薪酬作为管理活动的对象,在导论中简要介绍了薪酬的功能、薪酬管理…