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03培训管理实操从入门到精通…
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10人力资源管理合规实战入门…
（瑞典）詹·卡尔森
6位著名企业家、管理大师、学者共同推荐：中国国际航空公司董事长李家祥、招…
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黄国雄
企业无论大小都有战略，战略是告诉全体人员企业的前进方向，未来的路应该怎样…
康士勇、马维福
《薪酬设计：工作评价与薪酬标准》内容包括7章：第1章，薪酬没计的基本问题。…
苏伟伦主编
在竞争愈演愈烈的今天，要想留住人才，让员工发挥出更大的潜力，激励的作用不…
陈东升编著
小企业蓬勃发展的时代已经到来。小企业的管理者只有不断提高自身素质，紧跟时…
蒋树韬
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张培驰
本书按照《小企业会计制度》的规定，全面地介绍了商品流通小企业各种经济业务…
朴愚, 顾卫俊著
绩效管理是一个完整的系统，在这个系统中，组织、经理和员工全部参与进来，经…
殷源;邹越
在中国，企业界有这样一个说法：万科的观点，格兰仕的精神。在国外，哈佛商学…
楚湘，鸿飞 编著
几经面试，几经淘汰；每到一个单位，最终的待遇和你期望的总是相差太多；对于…
金圣才
本书是CFA考试（Level I）辅导系列图书的第1册，包括CPA考试大纲所规定的第l…
隗合东 编
人力资源管理必须关注的三个标准 人力资源经理必须把自己看作足经营者，所以…
金圣才主编
本书是CFA~考试(Level I)辅导系列图书的第2册，包括CFA~考试大纲所规定的第4…
顾英伟主编
绩效考评是人力资源开发与管理的核心。企业必须努力营造一种公平竞争、平等交…
葛玉辉等主编
本书全面介绍了μPSD3200系列单片机的体系结构和功能。μPSD3200系列单片机是…
侯荔江主编
人力资源开发是西部企业获取竞争优势的重要工具。如可加快西部企业人力资源开…
宋联可 杨东涛
人力资源是商战的焦点，关注人力资源战略规划，请进一步关注中国本土企业人力…
张凤林编
《人力资本理论及其应用研究》较为全面系统地探讨了人力资本理论的基本原理及…
熊苹
本书紧紧围绕职业生涯的周期、职业生涯的规划以职业生涯的开发和管理展开理论…
付红梅、王军云
交际能力在人的一生中具有举足轻重的分量，交际能力往往能够决定一生的命运。…
魏进编著
公司是船，员工是水，没有员工的努力与支持，公司的发展和辉煌都是不可能的。…
王强著
该书至去年12月份出版以来，一度成为最畅销的商道小说，多次登上西单图书大厦…
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尹隆森, 孙宗虎编著
企业经营管理要围绕着目标展开，围绕着目标提升，目标管理作为一种行之有效的…
张俊杰
《一生要培养的100种习惯与性格》究竟是什么左右着个人一生的成功、幸福、快…
安林，陈庆 著
本书对中国式宽带薪酬做了详细的阐述，是作者多年来帮助中国企业设计、推行宽…
后东升主编
随着经济全球化的推进和知识经济的飞速更新，人才的充分使用成为管理的核心因…
郭晓薇
作者不仅能够吸收西方关于组织公民行为研究的前沿成果，而且能够从文化的角度…
陈伟 主编
《普通高等教育“十五”国家级规划教材·教育部高职高专规划教材：人力资…
文征 编著
员工工作分析是现代企业管理的基础平台，也是人力资源管理中最重要同时也是最…
鲁儒珏 编著
全球每年有1000000精英进入那些顶尖的跨国公司就职。.你想知道他们是怎么在激…
祝文欣 主编
你是否想提升导购的审美修养？你是否想培养导购用简单的方法赢得顾客？爱美之…
经济合作与发展组织-发展援助委员会绩效管…
发展绩效管理是各国和各机构的一项重要工作，但是，如何开展？涉及哪些成员？…
在技术进步日新月异的今天，现代企业竞争实质是人才的竞争，企业的生存与发展…
肖霞
本书将企业活动的管理职能和管理內容有机结合起来，作为分析的重点。本书全面…
钱思源
组织建设归根结底都是人的建设，管人是管理者不得不做的工作。有管理专家说：…
周和平
岗位技能等级体系有效地为员工和企业提供了一把尺子，可以双向衡量。员工通过…
（美）韦恩F.卡肖 著；王重鸣 译；王重鸣译…
《人力资源管理（原书第6版）》是人力资源与组织行为学经典教材。是美国人力…
梁茂信
《美国人力培训与就业政策》凸显的两条主线是：一，联邦政府每次制定政策时都…
张云初，曹东林，王清 编著
企业如何塑造出独具特色又充满恒久活力的企业文化？＜br＞企业如何整合成功企…
罗长海
本书是第一版和修订版（曾获2003年上海普通高校优秀教材一等奖）理论与实例的…
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