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02稻盛和夫的实学：活用人才…
03企业绩效评价标准值2022
04卓越HR是如何炼成的：300…
05企业行政管理（第4版 微课…
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09东盟人力资源概况
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（英）理查德·威廉姆斯（Richard S. …
：本丛书是国内引进的第一套全面系统论述组织发展与创新问题，主要面向企业白…
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本书是精益物业管理全书的《日常管理篇》。全书共分十三章，其内容包括物业管…
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本书专为使每一个销售经理成为熟练的销售培训师而设计，帮助工作繁忙的销售经…
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企业效绩评价是指对企业经营成果和经营者业绩进行的考核和评价。随着国有企业…
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（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材）：本书由首都经济贸易大学劳动经济…
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《人事培训部工作执行标准》共分十章，内容包括：岗位任职资格标准、岗位考核…
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本书作者根据参与政府改革的亲身经验，精辟地指出政府改革成功的关键在于提高…
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《劳动经济学（第3版）》初版于2002年，是一本全面、系统地介绍劳动经济学基…
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尝试教学实验研究的主要成果：通过长期的教育实验证明“学生能在尝试中学习，…
中国企业国际化管理课题组著
《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是…
《人事部工作执行标准》共分十章，内容包括：岗位任职资格标准、岗位考核标准…
冯宪中著
为了描述各经济主体的资产选择的活动，本书采用了基于资产选择理论的托宾（T…
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本书是国内第一本系统论述“留人管理”的专著。全书通过大量的案例研究和调查…
郑国铎著
加入WTO后，中国企业特别是国企即将进入国际市场，在这种机会与挑战面前，中…
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不可否认，人类活动中，最具有吸引力的，第一，是财富；第二，是财富；第三，…
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（美）罗伯特·丹哈特（Robert B.Denh…
对于罗伯特·丹哈特的这本新版的原创性著作来说，民主责任、效率和效能是…
胡玲莉编著
只要你能为老板干出成绩，向老板要求你应该得到的利益，他也会满心欢喜。若你…
（美）拉尔夫·L.克利姆（Ralph L.Kli…
项目管理进入中国是近几年的事情，在短短的时间里，它以其独特的魅力受到了社…
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本套丛书由《爱情测试》、《婚姻测试》、《性格测试》和《成功测试》４个分册…
万瑞嘉华经济研究中心主编
我们正在进入一个新的时代，WTO将把我们融人到一个没有边界的经济体系和全球…
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编辑推荐：本书以人力资源会计新理论为指导，以实用性为准则，以可读性为导向…
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本书从人力资源的获取、开发、激励以及分支等四大板块对人力资源管理的理论和…
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人力资源管理必须掌握新的技能：掌握业务、掌握人力资源、个人信誉和掌握变革…
本丛书分十个专题分别是对人力资源管理的重点内容作了较精彩的分析，这十个专…
郭庆松编著
本书的主要特点在于：第一，从管理学的角度关注企业劳动关系研究。如果说《企…
王忠宗主编
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李怀斌著
本书是一项关于企业组织范式的应用基础研究。所谓“范式（Paradigm）”，是得…
（澳）佩里·佐斯（Perry Zeus），（澳…
编辑推荐：训练是一种符合成人学习特点的学习方式，一种符合未来管理发展趋势…
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本书从分析中国企业经营管理的历史进程入手，详尽阐述绩效管理与经济体制，决…
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员工是你最大的财富源泉。《经理人培训教程：员工指导手册》通过演绎：最成功…
胡君辰，杨永康编著
中国加入世界贸易组织（WTO）后，企业面临越来越剧烈的市场竞争和挑战。要使…
左祥琦主编
北京祥琦劳动信息咨询有限公司组织编写。本书介绍了工资总额组成，工资分配模…
（美）帕特里夏·基利（Patricia Keeh…
标杆管理如今已成为私营部门的领头公司实施变革的主要催化剂。精明的公共部门…
（美）詹姆斯·W.沃克（James W.Walke…
本书为管理专业的学生以及管理人员，包括直线管理人员、职能管理人员以及人力…
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编辑推荐：工商管理培训系列教程。本书在写作过程中遵循“从对象出发，从问题…
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