01高校管理干部的四重修炼
02东盟人力资源概况
03新组织发展：组织能力再造…
04绩效考核与薪酬设计实操（…
05人力资源法律风险防控从入…
06人力资源数字化转型：策略…
07国际人力资源管理（英文版…
08胜任力：识别关键人才、打…
09人力资源管理从入门到精通…
10外部压力公司绩效与社会责…
（美）罗伯特·L.马西斯（Robert L.Ma…
这本领先市场的书用偏实务的方法论述了人力资源管理在企业中的战略作用。综合…
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职业经理研究中心编著
《中国职业经理理论与实践》介绍国外职业经理的理论起源，职业经理阶层的成长…
顾琴轩 著
本书采用理论与实践相结合的研究方法，将人力资本理论与收入分配理论相结合，…
钱津主编
在2004年结束之际，中国企业可以自豪地说，我们又向前迈进了一大步。但是，我…
韩英主编
礼仪是一种文化。礼仪是人类文明和世界进步的重要标志。人类社会发展到今天，…
朱秋平等编
《创业培训辅导教程（初创篇）》由中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海…
金鸣，张敏主编
任何管理者要成就一番事业，仅靠个人的才能、智慧是远远不够的。他必须能够发…
宋寿金著
本书从阐明人力资源、人力资源开发、人力资本投资、人才资源开发等基本概念和…
总经理成功与否，不仅取决于他的地位、性格，而且取决于他与人交往的公关能力…
戚鲁
对绩效的管理既是一个古老的管理课题，也是一个正在不断发展的管理课题：对于…
王元月，游桂云，李然编著
本书在阐明社会保障基本概念的基础上，从经济学角度对社会保障制度的原理、运…
（英）格雷海姆·罗伯茨-菲尔普斯（Gr…
回想一直过去三个月里您参加或主持过的某些会议，到底有多少会议您觉自己根本…
苗天青著
我国的房地产业从20世纪80年代开始起步，至今仍一直保持着较块的发展速度，现…
姚元军，王平顺主编
本书反映企业五项修练的实践案例，是一本创建学习型组织的工具书。
刘武
《公共部门人力资源开发与管理》将为您答疑如下问题，在市场经济环境下，如何…
日本员工教育研究会编著；崔迎春译；崔迎春…
本书是普兰丁格保证三部曲的终曲，他用保证概念来区别知识与单纯的真信念。前…
郑道文著
本书分析和研究了人力资本国际流动的背景、类型、原因及对发展中国家经济发展…
林玉萍 编著
创造力是社会繁荣与进步的根本动力之一，而一个人的创新能力又直接决定着他是…
姜定维，蔡巍，水藏玺著
上小学的时候，看了一个叫《三个和尚》的动画片。讲的是庙里有一个和尚的时候…
中国城市活力研究组主编
21世纪是城市世纪。城市中国成为新世纪最振奋人心的口号。 城市是一个以人为…
（英）彼得·哈顿（Peter F Haddon）著…
为什么有些运动员能够在奥运会夺取冠军？诀窍在于他们在赛前进行精神预演：想…
（韩）具本亨 著；于萌 译
没有人会主动把适合我们的体面工作送到我们面前！年轻的毕业生们走出校园之后…
赵曼 主编
《公共部门人力资源管理》以公共部门人力资源管理与开发为基石，对公共部门人…
许燕编著
本书针对现代人的职场生活方式和人际关系特点，将职场中遇到的或可能遇到的问…
美戴尔·卡耐基著；江南编译
2世纪最伟大的成功学导师，美国现代成人教育之父。他曾当过教师。推销员。演…
江风著
自驱力立足于员工的自觉和自我实现等心理需要，使员工渴求不断的完善自己，将…
陈涛编著
最近《遗产税暂行条例（草案）》的讨论日益激烈，国内不少大款纷纷把名下的财…
代义国 编著
本书首先阐述了信息化如何能够提高企业竞争力，分析了我国企业信息化存在的问…
柳亨桦著
一个成功的人物，并不是完全没有什么原因，平平凡凡就会一路成功的。一个成功…
柯维编著
《别问为什么：：对员工的职业能力与执行力的全面提升》是一本谈努力思考解决…
（美）斯图尔特·R. 莱文（Stuart R. …
·经常有这样的企业：他们有著名咨询公司做后盾，但是却让一千万美圆的计…
莫测 主编；于天飞 编著
人才是企业的重要资源，选择最合适的人才，激活人力资源要素，将员工价值最大…
叶生，陈育辉，吴傲冰编著
为什么优秀公司能够持续发展，能够出奇制胜？因为文化差距决定管理差距，常青…
于俊伟 编著
现代竞争的日趋激烈，迫切要求提高员工的职业化程度。实践证明，对员工进行专…
闫绪娴编著
客观科学地甄选人才，耐心细致地培养人才，坚定不移地使用人才是企业获取竞争…
（美）乔治·克拉森（George Samuel C…
你的2005，财富与运气将与你相伴任何长辈都应该送给晚辈，任何老板都应该送给…
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文光，宁川编
现在企业的竞争，其实就是人才的竞争。找到合适的、能用的人才不易，而留住这…
杨序国著
“人力资源管理：：员工能力与素质的提升：：组织核心能力增强：：为顾客更好…
（美）卡罗尔·克莱曼（Carol Kleiman…
本书虽然主要面对求职者，但对在职者亦会有所助益。它将帮助大家学会观察自己…
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