01学习管理
02整体回报完全指南2.0:组…
03人力资源蓝皮书:中国人力…
04人才战略落地:人才发展解…
05中国医院人才管理
06人力资源管理评论 2020年…
07企业人力资源开发与管理(…
08全面实施预算绩效管理案例…
09管理培训的实践与探索
10新就业形态就业人员职业伤…
冉斌主编;吕嵘,杨剑编著
本书用大量的企业管理事例讲述了著名心理学家马斯洛的五层次激励法在企业管理…
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王吉鹏主编;仁达方略企业文化事业部著
针对企业文化书籍的普遍软肋——虚,本书紧紧围绕一个“实”字下功夫:结合国…
吴凡,李胜,刘博编著
有人说“21世纪是职业证书的时代”,如今,考证,几乎是都市职业人的必修课—…
张露露主编
《业务员完全手册》共有十二章,内容包括业务礼仪,市场信息收集,制定业务计…
何俊德编著
本书内容包括:项目评估的基本概念、投资项目的市场分析、投资估算及资金筹措…
李虹编著
本书详解识人用人之道,通过经典案例提供了员工招聘和培训、管理和考核、激励…
劳动和社会保障部教材办公室组织编写
本书提供了比较丰富的练习题。在各章练习中,根据目前的考试题型和历年考试要…
王吉鹏主编
人力资源管理实战经典系列。职位分析是人力资源管理的基础,企业应如何设计职…
黄俊华著;曹国轩绘
教练是一种技术,也是一种能力。当这本书快完成的时候,我真正成为了一名专业…
王震著
本书的研究对象是中国证券市场上被实施过特别处理的一类公司,研究的目标是市…
(美)利亚姆·费伊(Liam Fahey)著;…
《竞争者:以才智、谋略与绩效制胜》反映了利亚姆·费伊先生在竞争者分析…
窦胜功,卢纪华,戴春凤编著
本书共分为理论篇、管理篇和开发篇三部分,分别介绍了人力资源的基本理论及人…
宋克勤
本书由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海市1+X职…
柏宏军编著
在正式向你推荐工作方法之前,请确信,企业与员工在利益追求上是共同的。效率…
顾海根主编
《人员测评》力求反映出最新测评理论。书中除了介绍经典测量理论外,还介绍了…
(美)克里斯·哈里斯(Chris Harris)…
创新对保证竞争优势和获得商业成功至关重要。但是,许多组织仍感到创新是很困…
彭国甫|主编
暂缺简介...
中研国际品牌管理咨询机构编著
人是管理的根源,如何变人才为人财,是每个企业最为关注的问题。《服饰品牌人…
(美)玛格丽特·布特雷斯(Margaret …
微软公司总裁比尔·盖茨曾经这么说过:“若是有人从我们公司抽走二十名最…
丁元竹 主编
本书汇集“中国非政府公工作服部门的治理状况研究”问卷分析报告和个案研究报…
刘加福编著
在强化团队效力的今天,问题往往在管理者本身。当然,所依据的管理理论本身没…
彭超文编著
命运不是不可选择和主宰的。如果我们以自己的性格作为根本,以生存和发展为动…
本书编写组编著
所谓企业,就是采取经营手段创造财富,在为社会做出贡献的同时,努力谋求自身…
南京佑佐管理咨询有限公司编写
人力资源管理在我国还是个新兴的学科,大部分职业二级培训班的学员都不是科班…
(美)琳达·多明库兹(Linda R.Domin…
*也许你打拼数年,却依然默默无闻,苦于突破不了事业的瓶颈*也许你初涉职场,…
李世英主编
《行政管理学新编(修订版)》从行政管理基础、主体、行为、规范、发展等方面…
傅夏仙,吴晓谊编著
本书在体系的安排上主要根据人力资源管理的基本操作程序进行,同时体现公共部…
(美)沃尔夫·J.林克(Wolf J.Rinke)…
《逆向管理》一书用大量生动有趣的例子,总结提炼出了许多管理组织和人的原则…
中国质量协会,卓越国际质量研究中心编著
本书介绍了卓越绩效模式的产生、核心价值观和概念、卓越绩效准则的结构及特点…
闫建军主编
人才难寻,人才难用,人才难留……人才是企业最宝贵的财富。怎样选择适当的人…
吴春华,温志强主编
本书是“行政管理与人力资源管理丛书”中的一部。内容突出应用性和系统性,注…
(美)K·埃米莉·赫塔 编著,林玉…
哈雷发现了哈雷彗星,牛顿发现了万有引力,居里夫人发现了镭元素……您的孩子…
人力资源管理实战经典系列。职位评估不仅是职位分析的后续工作,更是战略性薪…
郑丽丽编著
应聘是一个人实现职业梦想最重要的环节之一,求职者能否成功被录取,应聘起着…
潘利平著
家具行业的生产形式、产品特点,决定了家具行业的人力资源状况和人员素质,家…
(美)Lance A.Berger,(美)Dorothy R.B…
本书阐述了人力资源评估、人力资源规划和开发实用工具,结合IBM、QVC和AT&am…
常智山 编著
企业文化是企业的灵魂,对企业的生存和发展具有重大作用,本书向企业管理人士…
尚水利著
企业强大竞争力的根源不仅仅在于其员工个人能力的卓越,还在于其员工整体“团…
罗威编著
本书从统筹管理、人际管理、营运管理、财务管理、现代管理、时间管理六个方面…
宋知程 编著
UP or OUT的用人机制正在为越来越多的世界一流企业所认可和应用。这种机制有…