01人力资源法律风险防控从入…
02人力资源成本管控（第2版…
03绩效管理
04虚假招聘：骗局与治理
05绩效考核量化实操全案
06卓越HR是如何炼成的：300…
07跨界培训师从新手到高手
08新就业形态就业人员职业伤…
09向内求：认识自己的成长法…
10新时代长江之歌
孙开
本书是国家教委人文社会科学研究项目——“公共财政支出与公共产品供给的经济…
可购
高效能工作指导委员会 著
1802年3月16日，美国第3任总统托马斯·杰弗逊签署国会法令，宣告西点军校…
柏宏军主编
为什么时候很多公司表面上赢利，内部却蕴藏着很大的危机？为什么管理者能力很…
（美）杰弗里·菲佛、杰勒尔德·R…
本书共有三个中心主题，每一个主题代表着其出版时组织研究领域中发展方向的相…
经理人培训项目组 编
工具07 关键事件测验 工具简述 关键事件测验是指通过对实际工作情景中关键事…
廖钦仁 编著
盛誉之下，我们还是保持了清醒的头脑。跟中国酒店管理水平一样，《新博亚酒店…
时英中编著
企业文化最有效的构成部分是它的制度规范，而不是虚浮不实的外部形式。一个企…
高效能工作委员会
宿春礼 编著
这不是一本一般地介绍世界500强企业的书，不是对500强企业新闻式的报道，也不…
程书博编著
伟大的时代造就伟大的中国工人阶级，伟大的中国工人阶级推动伟大的时代前进。…
可读可购
张健伟
运用简化，统一化，通用化，系列化，组合化，模块化的形式，把标准化向纵深推…
（美）安德鲁·卡内基
美国钢铁大王安德鲁·卡内基是时代的传奇人物，他实现了美国人的梦想，成…
邱恒明
当辞职随着社会经济的发展与进步成为一种常态的时候，当越来越多的人在继续坚…
陈瑞红
为什么我一直得不到老板的提拔和重用？是老板看不到我的能力？还是认为我的这…
王振、王伟杰
本教材由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职…
黄炽森 著
《组织行为和人力资源研究方法入门》是献给小思老师（卢玮銮教授）的。报读香…
邬锦雯主编
《21世纪高等学校电子信息类专业规划教材·电子商务：人力资源管理信息化…
朱世杰
人的价值并非取决于智慧的高低，而是要看你如何运用智慧。真正的智慧并不是隐…
郑海航等
该教材是同行教授们长期研讨的集体成果，其突出特点是前沿性和操作性。本书两…
华锐
暂缺简介...
李新建 等编著
《高等院校精品课程教材：企业薪酬管理概论（第2版）》第一版是教育部普通高…
陈育辉, 叶生著
本书通过对企业文化的评价和对测评体系的设计及实施等的介绍，结合企业实际情…
钱津
《企业文化沙龙》由中国经济出版社主办。为轻松的学习型读物。创办此读物的目…
孙宗虎编著
本书旨在解决企划管理执行工作中的细节问题，并为企划管理职位任职者提供可借…
冯立平
《实践技能课程系列教材：人才测评方法与应用》的编著目的，既是为了满足社会…
成成
本书系统、全面地介绍了MCS-51系列单片机应用系统的基本原理、系统扩展和设计…
廖建桥 著
在竞争日益加强的市场经济环境中，裁员作为一种典型的市场行为已成为各企业经…
蓦见 编著
立身兴企在智慧 李长喜 《智胜之道》摆在案头，随手翻来，感觉到，作者对书名…
孙健敏 译；孙健敏译
随着MBA教育逐渐走向成熟，人们对于案例教学已不再陌生，很多院校，特别是首…
王克勤,姚月娟
本书有四个方面的特点：第一，本书按照高职学生培养规格的要求，尊循实用为主…
吴甘霖著
《方法总比问题多》是一流人才工作方法的专著。作者是著名方法学家、国际职业…
凡禹 编著
这是美国“超级推销大王”法兰克·贝德佳在三十多年的保险推销生涯的经验…
顾琴轩 主编
本书分为三篇十一章。在第一篇“导论”中，作者讨论了职务分析的基本概念、职…
方军 编著
你是否会经常面临这样的尴尬处境：上层不满，下属抱怨，付出十分的努力却两头…
钟锐 编著
这是一本颇具创新性的培训游戏读本，书中总结了108个经典培训游戏，其中2/3的…
孙燕君
中国已悄然进入企业家时代。国家之间的竞争归根结底是企业之间的竞争，国家综…
（美）科恩，（美）奥科奈尔 著，史一哲，…
如果员工不喜欢老板，老板就不会有人缘。.如果没有人缘，老板就决不能管好员…
（瑞典）詹·卡尔森
6位著名企业家、管理大师、学者共同推荐：中国国际航空公司董事长李家祥、招…
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