鹰王嘲笑乌龟的荒唐，奉劝他知命守分，耐心地用自己的方式生存。可乌龟却固执己见，坚持要鹰王把飞行的本领教他。

鹰王无奈，只好抓起乌龟直飞云端，并对乌龟说："看你怎样飞翔！"说着鹰王爪子一松，乌龟掉了下来，摔得粉身碎骨。

对于企业来讲，有了"乌龟式"的员工是不太放心的，公司的一些紧要的事物准会被"乌龟"贻误时机。"乌龟"的致命弱点就是不知道自己是什么，更不知道自己适合怎么样的生活。乌龟因为在龟兔赛跑以后获得了大家的赞誉，便飘忽忽不知所以了，做出超越自身实际能力的决策或盲目的扩张，结果代价是惨重的。

做人要本着实际情况来，不能走自己难以承受的道路。知趣是一个大智慧，虽然很简单，但很难有人真正地悟道和做到。有时候因为你一时的不知趣，前面的路可能会被你走死，而如果你知趣地后退一步，自会有海阔天空的境界呈现。

知趣是优美而优雅的，别人会以为你很自尊自重，会以为你懂得进退的分寸，这样的人走到哪里都会得到别人的尊重，与侮辱和鄙夷绝缘。

知借力而行--三言两语的人生忠告

足者常乐，这是一份淡泊的心境。

知己知彼，百战不殆；盲目应战，只输不赢。

人生贵在知趣，知趣者最高明也最智慧。

礼多人不怪

《现代汉语词典》里的解释：礼仪、礼貌、礼数

礼，lǐ①社会生活中由于风俗习惯而形成的为大家共同遵守的仪式；②表示尊敬的言语或动作；③礼物；④〈书〉以礼相待。

【礼仪】lǐyí礼节和仪式：～周到│外交～。

【礼貌】lǐmào言语动作谦虚恭敬的表现：有～│讲～│～待人。

【礼数】lǐshù①〈书〉礼仪的等级；②礼貌；礼节：不懂～。

有时候就要"以貌取人"

人与人之间的交际令彼此深刻于心的往往是第一印象。所谓的第一印象就是指初次见面时的着装、举止、态度和气质的总体效应。有一个方面欠佳，就会影响一个人给人的总的印象，而这个印象往往能够决定某些事情的成败，例如，求职，约会，拜访……在西方社会，人们非常重视自己的仪表，几乎各种场合都有固定的着装，不能任意随着自己的性子来。近年来，随着改革开放的深入，西方国家一些正式场合的礼仪制度等渐渐被我国引进，我们也开始把个人的仪表和举止作为一种素质来谈论。

长久以来，国人深受传统文化的影响，不修边幅，衣冠不整，也不觉得是件丢人或是让人厌恶的事情。认为：人嘛，贵在适志，每个人都有自己的价值观取向，别人没有阻挠和妄议的权利。但时移世易，古来闲云野鹤般的凭自己意愿着装的时代一去不复返了，随着西方价值观的引进和推广，仪表举止越来越受到人们的重视，招聘面试的时候，仪表还被列入了考核的范围。

仪表，一个人的外在的表现，不仅是外界观察你的渠道，也是你向外界传达有关自己的内在信息的途径。你的世界观，你的工作态度和生活态度，你的心胸气度，你的人际和谐程度，你与环境的适应度等等都会通过仪表表达出来。有的人会说，别人看中的是能力，至于穿得好不好倒在其次。其实这样的观点是错误的，如果连你的外表都不能打动人，何谈别人给你发挥能力的空间呢？

汪波最近接到了美国通用公司北京分公司的面试函，通知他星期六下午两点到公司所在地参加面试，并接受有关专业知识方面的考核。

汪波很是兴奋，通用公司是世界五百强公司里面非常有实力的公司，自己能获得到这样的工作的机会，简直太幸运了。以前，对这样有实力的外企想都没想过。

时间一天一天过去，汪波每天捧着专业书籍孜孜不倦地为周末的面试做准备。为了能在面试中脱颖而出，汪波付出了常人无法想象的努力。

星期五的晚上，汪波的心理异常激动，自己的专业知识肯定没问题，原来的基础就好，这几天又这么努力，可是，每当他想到自己要与几十个和自己一样优秀的人才竞争，他的心里就十分不安。于是，他晚上翻来覆去睡不着，爬起来又对过去的知识作了温习。最后，他觉得没什么问题了才和衣而睡。

也许汪波太疲劳了，等他醒来后竟发现时间已过中午了，匆匆忙忙从床上爬起来，潦草地洗漱一遍，衣服也来不及换就赶往面试地点。

等他到达的时候，正轮到他去面试。他深呼吸了一下，然后镇定地走进面试的房间。在面试的时候，有一个人和他一起。他们被问及专业知识的时候，回答得都很正确，尤其是汪波的回答更能让主考官满意。

可是，结果出来后，通用公司录用了和他一起面试的那个小伙子。汪波心里感到很不平衡，于是就找到主考官想问个为什么。

主考官说："你们两个人的专业知识不相上下，只不过和你一起面试的那个小伙子有些紧张，但是你的仪表不符合我们通用公司用人的标准，你的西服的纽扣系错了，可见你在紧急状态下的心理是慌乱的。通用公司是一家大企业，也是一家讲究科学工作方式的企业，容不得一丝的马虎和不注重仪表的行为。"

汪波听了哑口无言。

这是典型的仪表胜过能力的例子。有时候，能力固然重要，但能力的体现所需要的时间很长，不是一朝一夕就能发现的，因此公司决定是否录用一个人的时候，往往从他的言谈举止和外貌着装等方面进行考察。如果你仪表的某个细节不符合主考官的意愿和要求，那么面试成功的几率就很少了。

第一印象能影响一个人的前途，细节将是仪表问题的最集中的表现。很多人给人的第一印象很深刻，那是因为他细节方面注意得好。西服是否平整，领带是否和西服相配，皮鞋是否覆盖着灰尘……细节不仅反映一个人优秀的外表，而且向外界透露了缜密的内心世界。

究竟该不该以貌取人呢？这个问题似乎不能笼统地回答是或不是那么简单。现代社会中，仪表问题越来越受到人们的重视，尤其是身处职场，穿衣戴帽更要注意场合和分寸，什么衣服适合工作时穿，什么衣服适合出差会客时穿，什么衣服适合出席宴会时穿等等都要十分的考究。

中国古代还有因不注重外表而丧命的典故。