（1） 该单位男女比例严重失调， 希望能招聘到一些单身女子平衡一下比例， 甚至是内部解决一些单身汉的问题。

　　（2） 对于一些已经“老大不小”的女性， 用人单位颇为担心你一进公司就准备生孩子。

　　回答示范1： 大二处过一个， 后来分手了， 双方都不太成熟。现在还没有呢， 工作没定下来， 也没心思找朋友呀。

　　点评1： 很奇怪， 我们往往更喜欢那些“失过恋”的女生， 而不是“从未恋爱”或者“我不想恋爱”的女生。相比之下， 后者未免缺少了那么点魅力、 勇气， 至少是人生经历。呜呼！学习、 社团、 恋爱， 一个都不能少。强烈推荐大家看一下徐小平老师的书《仙人指路》， 其中说到： 28岁不想恋爱， 不是变态也变态。

　　回答示范2： 哦， 很多人都会问我这个问题， 28岁好像标志着进入“育龄”吧。不过我觉得还早着呢， 我和我男朋友都决定走传统三部曲： 房子、 车子、 孩子。现在我们刚刚考虑第一步， 买房。轮到孩子这一步， 我估计至少得三四年吧， 反正最后期限是35岁嘛。

　　点评2： 有说服力！

　　笔者特别备注：

　　面试的常见题目包括一些“事件描述”， 比如， 你做过的最成功的一件事情是什么， 描述一个你所领导的一个项目或活动， 等等， 我们统一把此类问题的分析与回答示范归结到本章的第八节， 即， 以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”回答“行为事件访谈型面试”问题， 请大家参考。