具备团队协作精神　　

　　在企业里，善于合作，就容易成功。有效的合作，必定会产生1+1>2的信增效果。

　　张智慧在《团队精神Ⅱ--打造黄金团队》一书中说：世界上没有完美的个人，只有完美的团队。是的，每个人都有自己的缺点，没有缺点的完人是不存在的，但是如果我们可以通过团队合作的方式，互相弥补个人的缺点，发挥每个人的所长，从而创造一个完美的团队。

　　细心观察，我们就会发现，每一个成功人物，都依托着一个成功的团队。个人因团队而伟大，团队是个人成长的舞台。离开了协作，就无法成就任何事情。日本的经营之神松下幸之助说："松下不能缺少的精神就是协作，协作使松下成为一个有战斗力的团队。"所以，在企业里，我们一定要具备团队协作精神。

　　时代需要英雄，更需要伟大的团队英雄人物都寓自己的成功于团队之中。

　　比尔·盖茨再三强调："如果有一个天才，但其团队精神比较差，这样的人微软坚决不要。微软需要的不是某个人鹤立鸡群，而是携手前进。"美国篮球之神迈克尔·乔丹曾说过一句名言："一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。"从古到今，任何时代都需要英雄，都会产生时代英雄，但任何时代，英雄的业绩都不是一个人创造的，包括乔丹。提起篮球，提起美国NBA，人们自然会想到乔丹，想到芝加哥公牛队，想到由乔丹率领的梦之队。在造就了乔丹这一篮球之神的芝加哥公牛队，那时还有皮蓬、罗德曼、科尔、朗利、库科奇、格兰特等杰出的运动员，他们组成了一支优秀的团队，才成就了芝加哥公牛队两个三连冠的霸业。可以说没有乔丹，就没有芝加哥公牛队上个世纪90年代的辉煌；没有那帮伙伴，乔丹也同样不会成就那个辉煌的时代。时代需要英雄，更需要伟大的团队。

　　张瑞敏是我们这个经济时代的英雄。他领导海尔这个优秀的团队，创造了令世人瞩目的成就。我们看看海尔人的协作精神，就会知道海尔的奇迹是怎样创造的了。1994年4月5日下午两点，一个德国的经销商打来电话，要求海尔必须在两天内发货，否则订单自动失效。而两天内发货意味着当天下午所要的货物就必须装船。此刻正是星期五下午两点，如果按海关、商检等有关部门下午五点下班来计算的话，时间只有3个小时，而按照一般程序，做到这一切几乎是不可能的。但海尔人优良的团队协作精神硬是把不可能变成了可能。他们采取齐头并进的方式，调货的调货、报关的报关、联系船期的联系船期，争分夺秒，全身心地投入到工作中，使每一个环节都顺利通过。当天下午五点半，这位德国经销商接到了来自海尔货物发出的消息，他非常吃惊，随即便转为感激，还破例向海尔写了感谢信。所以，我们必须具备团队协作精神，这样才能借助团队力量，成就我们单独个人无法成就的事业。

　　你的努力决定了1+1＞2，还是1+1＜2在现代社会，越来越细的分工使得协作成为工作的必要形式。因为现代化的大生产，涉及面广，场地分散，分工精细，技术要求高，许多工业产品和工程建设往往涉及几十个、几百个甚至上千个企业，有些还涉及几个国家。如，一台拖拉机，有五六千个零部件，要几十个工厂进行生产协作；一辆小汽车，有上万个零件，需上百家企业生产协作。日本的本田汽车，80%左右的零部件是其他中小生产商提供的。一架"波音747"飞机，共有450万个零部件，涉及的企业单位更多。而美国的"阿波罗"宇宙飞船，则要20000多个协作单位生产完成。所以，如果没有合作，要完成这么庞大的工程是难以想象的。分工是合作的前提，合作是分工的需要。同时，有效的合作，也会使我们的效率大大提高。

　　可以说，合作是所有动物种群生存的一种本能。

　　例如，春季北来秋季南归的大雁总是结队飞行，队形一会儿呈"一"字，一会呈"人"字。大雁为什么要编队飞行呢？

　　原来，大雁编队飞行能产生一种空气动力学的作用，一群编成"人"字队形飞行的大雁，要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞70%的路程，也就是说，编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更远。

　　大雁的叫声热情十足，能给同伴以鼓舞，大雁用叫声鼓励飞在前面的同伴，使团队保持前进的信心。

　　当一只大雁离队独自飞行时，立刻会感到艰难迟缓，所以会很快回到队伍中，继续利用前一只大雁造成的浮力飞行。

　　一个队伍中最辛苦的是领头雁。当领头的大雁累了，会退到队伍的侧翼，另一只大雁会取代它的位置，继续领飞。

　　当有的大雁生病或受伤时，就会有两只大雁来协助和照料它飞行，日夜不分地伴随它的左右，直到它康复或死亡，然后它们再继续去追赶前面的队伍。

　　人类作为一种高级动物，合作必然会产生更大的效果。确实，有效的合作，必定会产生1+1＞2的倍增效果。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占2/3以上。在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖占41%，而现在则跃居80%。

　　在企业里，善于合作，就容易成功。否则，你就会在成长的路上付出更多的代价。