跟老板撒谎是一种艺术，应该作为撒手锏来使用，撒谎必须不着痕迹。因为觉得好玩，我就和安吉拉在一张纸上列出种种策略，向老板撒谎于是成了一种顽皮的游戏。

　　说谎之前，首先要了解要骗的人，并且做好周密计划。有些人会轻信诸如"我儿子肠炎犯了"或者"我的计算机出了故障"的简单谎言。另一些人则会审时度势，为特殊情况创造一个特殊的场景。没有什么比四处游走的目光和互相交错的手指更令人怀疑了。

　　重点在哪里呢？站着别动，身体要稳，手放在背后。不要眨眼，凝视老板的眼睛，然后宣讲编造的故事。我敢打赌如果你能做到以上这些，那即使善于思考的大脑里最顽强的神经元都不会对你的谎言产生半点怀疑。

　　特别要注意避免费力不讨好的解释，不要把受人质疑的谎言说得过于详细。我们应该牢牢记住那个在几天后被识破谎言的教训。一旦出现这种情况，那就惨了！之后你可能要接受各种各样的指责，因为当一个老板觉得自己被人当成傻子的时候，是一定要反咬一口的。到那时，我真要同情你了。

　　安吉拉本人就碰上了这种问题，最终不得不由于信任问题而离开公司，一切从零开始。一次开会她迟到很久，就借口说她的车在高速路上爆胎了，她折腾了整整二十分钟想把备用轮胎换上，最后还是经过那里的一个热心肠司机救了她的急。问题就在于，恰巧那天下了非常大的雨，气象台还发布了暴风雨警报。员工们进来时都是一副狼狈的样子。而安吉拉，在外面待了至少二十分钟，应该连骨头都被淋湿了才对。她的主任于是从头发根一直追问到鞋底："茹尔丹太太，您是糊弄我呢，还是您那一小块神奇的高速路得到了一角出乎意料的蓝天的庇护啊，如果真是这样，您赶快给报社打个电话，太不可思议了……"当安吉拉给我打电话讲述她的经历的时候，声泪俱下，还夹杂着歇斯底里的大笑，我哑口无言。她太倒霉了。

　　所以，要谨慎。有时候甚至需要找值得信任的同事来配合你的谎话。一个就足够了，当老板对你的话有所怀疑的时候，你的同谋就可以向他证实一切。另外，选择说谎的时机也很重要。在你的上司将要离开的几分钟前，在他刚得到一个好消息之后，或者在早上，他心情愉快的时候……说话的语调也要恰当：如果你的小孩卧病在床，那就不要用欢快的语调，而应该表露担忧；如果你的房子漏水了，就要模仿沮丧的语调；如果有人在火车上偷了你的钱包，就应该愤怒。简而言之，说谎前一定要考虑周到。

　　最后，如果你无所畏惧，或者心里有数，也可以把自己的错误推到别的同事身上。就像我哥哥说的，这样做并不能解决问题，但是自然有它的效果，特别是当这个替罪的同事正引起老板不满的时候。所以赶快搭上这辆救护车来挽救你的面子吧！不过一定要确保这个倒霉同事不会知道小报告是谁打的，所以应该用一种有点尴尬的语气小声对老板说本来你是打算隐瞒真相的，但是情况越来越严重了才不得不说出实情："不过，可能的话，经理先生，请不要把我卷入这件事情。您知道，为了同事间的友好气氛……"当安吉拉教给我这个有点损人的阴谋时，我用狐疑的目光看着她，心里猜疑她是不是已经用过了这招，但她看起来相当坦然。不过我知道安吉拉从来都不喜欢她的同事！她是一家很大的内衣连锁店的头儿。她跟我讲起过她的员工，都是些没能力的、缺德的和懒惰的人。尽管她邀请过我，但我从没在她那里买过衣服。我完全可以想象到她对待员工的心理有多阴暗，尤其我这种容易被上司的愚蠢想法激怒的人，一定无法忍受她。而脾气暴躁的我肯定会把蕾丝内裤和花边胸罩扔到她脸上，然后一走了之。

　　不过有时候，我们根本不必承认自己的无能。因为那个认为我们无能的人早已经关注别的事情了。我们苦恼了半天，可他这会已经笑容满面，完全没有注意到我们的难堪。所以，不要动怒，镇定点。

　　但说谎并不总是有效的，不要过于天真，老板们常常有敏锐的第六感。如果他用怀疑的目光看着你，那就承认吧，不要再试图隐瞒了！也许可能有人会先脸红，那就应该马上对自己微笑。是的，对你来说确实过于沉重了。你犯错了，这并不好玩，以后要把它当成教训："我的罪，请不要再重来。"谁知道呢，也许你会碰上一个有幽默感的上司？