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焦震的两次“思维发散”

开放你的人生 作者:王辉耀 著


    焦震的两次“思维发散”

    鼎晖公司之所以能够投资早期的南孚和蒙牛,据说就是因为其公司投资总裁焦震两次思维“发散”。

    1997年,焦震去天津了解朋友介绍的一家电池企业,这家企业并不是南孚。但在后来,焦震在调查中偶然听到一帮大学生聊天时提到南孚电池特别好用,这使得他对南孚产生了特殊兴趣,最终决定转而投资南孚电池。

    焦震从不喝牛奶,有一天在超市里他却偶然发现牛奶还有很大的市场空间。于是,焦震通过高级经理王霖再通过关系找到内蒙古的朋友,经过多人牵线去主动接触牛根生和他的蒙牛集团。其时蒙牛正处于一个快速上升阶段,急需发展的资金,双方见面交谈的感觉也很好。于是,鼎晖联合摩根斯丹利、英联在2002年投资蒙牛2597万美元,持有32%股权,这成为了一个投资业的经典案例。

    逆向思维又叫求异思维,它强调了人们要敢于与固定的思维方向“反其道而思之”,一般可分为反转、思维转换、缺点逆用三种类型。有名的“司马光砸缸”说的就是逆向思维,有人落水,一般人的反应是“救人离水”,而司马光却“让水离人”,并由此救了同伴性命。类似的例子还有人人都知道的“曹冲称象”的故事。

    慈济体检中心第二家营业部在北京亚运村开业不久,“非典”就突然到来,几乎没人来进行体检,工资及房租却得照付。韩小红就是使用逆向思维来改变业务方向,市民不会来进行体检,但肯定会抢购预防非典的药。于是,她动员医疗门诊部的员工留下来加班,大家每天从早上8点一直忙到夜里11点,按国家公布的配方配制防御非典的中药,专卖温度计、口罩、干扰素、板蓝根等市场紧缺的物品。一方面企业可以保本,另外一方面也可以为非典所困的市民贡献自己力所能及的帮助,同时也起到了宣传人们要进行健康体检的效用。

    马云的逆向思考

    阿里巴巴的创始人马云在一次演讲当中,曾用幽默的逆向思维方式诠释他成功的秘诀。他说事业要经营得好,就是别人要的东西,他都弃之如敝屣:

    “讨论会的时候,百分之八十、九十的人说同意,完了,我一般把这种想法扔到垃圾堆去。因为百分之八十到九十的人都同意的东西,我的竞争对手也一定会想到,会认为这是好东西。”

    其三,要有多元的思维,培养综合全面的个人素质。

    这是一种社会趋势。企业对于应聘者要求,趋向“一专多能”;现代家庭对成员的要求,倾向于“上得厅堂,下得厨房”;社会对于学者的要求,已是“通古今中外、诸子百家,晓天文地理、世事人情;明是非黑白、变迁兴替”,并且能够带来实际的社会效应。否则,只能算是专家,不是学者,更非大师。


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