说实在的，这些人让北方生物科技的高层很头疼。你说都去厂里上班吧，现在还没有生产，哪有这么多岗位？留着待岗吧，又怕再次激起民变。谁也没有想到，马老师的一句话就把问题解决了，“把药厂那大礼堂粉刷一下，让销售和生产组织几个人，对老厂已录用员工进行为期90天的《医药企业GMP操作规范和营销知识》免费岗前培训。”

高，实在是高！老师就是老师啊！这家伙还真对得起北方科技每年几十万的顾问费！销售和生产上能上台讲两句的太多了！就这样，报报名、分分班几天，培训前又来了15天军训，培训中间每周休息两天，培训结束后又考试几天。嘿嘿，不知不觉五个月拖过去了，节约了最少280万的工资啊！培训结束，认证也快要开始了，直接上岗吧！

董事长曹泰和一下子成了名人。大批报社记者过来采访，回去后纷纷以《儒商传奇——从一个打工仔到集团老板》或者《爱心无限，心系下岗职工——记北方生物科技集团董事长曹泰和先生》之类的字眼为题，大幅报道北方生物科技吸收破产企业员工上岗的先进事迹。先是区里工会、社区一级的组织，后来甚至连省工会都发来了嘉奖，表彰北方生物科技这种急政府之所急、斥巨资培训下岗职工的先进事迹。

最后一批老弱病残和几个刺头的上岗问题成了北方集团的棘手事情。安置吧，实在是不好安排岗位；不安置吧，又怕他们聚众闹事。不过，这事不久也被老马给顺利解决了。制药厂引进了一套先进的净水设备，经过净化后的生产用水远远高于国家饮用水标准。平时，这机器闲置的时候居多，因为即便生产的时候，这机器10分钟净化的水就可以供药厂全部生产线使用一周，何况现在还没有生产？根据老马同志的建议，公司注册了一个自负盈亏的二级法人机构：北方纯水公司。然后花了30万元买了1万个装饮用水的PVC大桶，把这些人全部安排到了纯水公司，领导是那几个刺头。当然，水也不是白白提供给纯水公司，而是按每桶2.2元的价格结算，集团各分公司和部门也都要付费饮用纯水公司的水。

为此，北方集团特意召开了隆重的纯水公司开业典礼，由董事长在典礼上亲自宣布新公司领导名单，并进行了热情洋溢的讲话：“同志们，咱们集团总部很看好纯水公司的前途，并把这项光荣的任务交给了我们集团最有理想、最有干劲的一批中层领导来管理。希望你们不负众望，做出个榜样来给其他分公司看看……”

北方集团高层的意思很明确，那就是拿这30万甩掉这批人的包袱，因为集团压根就没觉得这帮人会赚钱：一个个拖家带口的，而纯净水市场竞争又这么激烈。可那帮刺头却一个个感激得不得了，在原单位的时候谁把他们当人看啊！现在新公司居然这么重视他们，所以他们根本没有想到集团是在甩包袱，还真的以为自己从此就是集团的中层领导了。大家飘飘然地拍着胸膛争相在大会上表态，表示决不辜负集团领导和职工们的希望和嘱托，坚决把纯水公司经营好。

不过，还真邪门了！这帮刺头带着这批老弱病残，居然做得有声有色！几个头儿先是找到当地市里相关部门，要求出台政策保护当地企业；然后就是厚着脸皮赖在各局委甚至是党委、人大、政协的办公室不走；那些老弱病残居然使用上了人海战术，分配好街道大家挨门挨户统计饮用水使用情况，登记造册后也是不厌其烦地屡次上门介绍自己的水。就这样，第一个月，纯水公司居然就销售了近50000桶水（包括集团使用的），这几乎是这个郊县城区整个饮用水市场总量的30%！每桶水平均销售价格6元，工人都是骑自家三轮车送货，又没有什么运输费用，再去掉公司结算价，这样下来，每桶水净利润3.8元，第一个月净利润差点就达到了20万！

这战绩让所有纯水公司职工都很受鼓舞。当月大家平均工资也都差不多达到了2000元，这数字可是接近原来下岗后一年的生活费！接下来的两个月里，他们把战线扩展到了周边几乎所有的县级城市，每个县城最少设置了两三个送水站，这样每个县城一个月下来也能销售个一两万桶；并且在省会城市也找到了N个代理商，不过代理价格就没有那么多利润了，代理商来厂自提每桶2.8元，不过省会市场容量大啊，每月总能销售个十万八万桶的。

年底的时候，董事长又亲自为纯水公司召开了庆功大会，并且把那几个刺头都评为了集团劳模，感动得那几个人几乎当众哭出来。从此，几个人“生我者父母，知我者曹董”——全都成了老曹的铁杆拥护者。

紧接着，北方生物科技拿原药厂做抵押，总公司做担保，一次性向银行申请国家贷款5000万元并顺利到账。至此，北方生物科技等于没有花自己一分钱，白白地捡了一家具有50多年历史的国有企业。在那个年代，相信不少国有企业在改制的过程中，都是这样悄悄地姓了私的。

马克思说得好，“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”同志们哪，在资本家那里，千万别幻想着得到免费的午餐。