一直以来，我们见到的故事类职场类书籍基本都是讲述一个大家眼中条件优秀的主人公，如何利用自己本身的优秀条件，如何用巧妙的手段最终在职场取得成功的故事，作者以此来说明自己眼中的职场生存法则，比如《杜拉拉升职记》。因为前提是默认大家都很优秀，于是一切的成功都来得那么雷同，但那些被自动过滤掉的普通人，那些生活中的大多数却被忽略掉了。

其实生活中的普通人远比优秀的人多得多，他们没有多么优越的条件，也没有那么多机会和运气，但普通人也渴望成功，普通人也会成功，我们这些普通人也更加乐于知道如何成为一个获得的成功的普通人。《后发优势——颠覆职场新人法则》就从一个普通人的角度阐述了这样一个普通人职场成功的故事。

传统观念中，“慢”是个贬义词，代表没效率，尤其在这个效率就是生产力的社会里，“慢”简直就是致命的弱点。但在这里，“慢”不再贬义，相反，“慢”代表“好”，代表“好发展”、“好前途”……慢女孩麦悠，长相一般，身高一般，学习成绩一般，她做事慢吞吞的，从来没有抢到过第一，是那种扔在人堆里就找不到的普通得不能再普通的人。这样一个平凡的女人因为一个“后发优势”理论的启发，竟然在职场上一帆风顺，打倒无数竞争对手，从一个实习生升任了部门总监。同时爱情路上一帆风顺，和自己心爱的男人永结同心。这就是《后发优势——颠覆职场新人法则》要给我们讲述的一个普通人在职场成功的故事。

丑小鸭如何变成白天鹅的？“后发优势”的秘籍真的无所不能吗？这本书将详尽的阐述了每个职场新人都会遇到的各种职场难题，并从一个全新的“慢”角度去阐述解决问题的方式方法，教你学会利用“慢”成为职场优势，取得属于自己的成功，绝对颠覆传统“笨鸟先飞”的职场新观念！

作者殷乐遥是资深职场作家，曾经做过实用心理学培训机构培训专员，人力资源项目经理等职。后出于对文字的喜爱后离职成为职业作家。独创慢职场理念，为无数职场新人提供帮助，这本书正是她根据多年职场闯荡经验的沥血之作。

不一样的职场法则，从全新的角度解说“慢”，绝对适合普通人，绝对经济实用的职场新书《后发优势——颠覆职场新人法则》！