KD公司的前台小姐带着非常亲切的微笑把麦悠领到了面试等候区的会议室，会议室里面只有两个人。麦悠愣了一下，她转过头问前台小姐：“我能不能请教一个问题？”

“可以呀，你说。”前台小姐回答道。

“这次参加初面的大概有多少人呢？为什么等候区里算上我也只有3个人呢？”

前台小姐笑了：“我们KD公司管理非常人性化。在我们的理念里，公司的时间是宝贵的，应聘者的时间同样宝贵。你所应聘的岗位，这次参加初面的应聘者大概会有接近200人，所以我们把所有人分配到不同的时间段通知安排面试。这样即不会打扰到我们公司其他员工的工作，也不至于把应聘者大量的时间浪费到等候上。”

“原来是这样，谢谢你。”KD在麦悠心目中的印象分又增加了5分。

等了大约10分钟，麦悠就被叫到，轮到她面试了。进入面试室，面试官是一个胖胖的30岁出头的男士，他微笑着请麦悠坐下。麦悠走进去，轻轻地关上门，然后优雅地转身，面带微笑走到座位上坐下，说：“你好，我是麦悠。”

“麦悠，你好。我是KD的人力资源部人事行政经理，我姓王，你可以叫我王经理，也可以叫我David。请你先做一个简短的自我介绍，好吗？”

面对考官的问题，麦悠没有过多纠结于个人经历，因为她知道这不是她的长项。在简要地介绍了一下基本情况之后，麦悠把主要介绍的地方放在了自己对创造的理解上。而当她介绍到自己旅游和登山的爱好时，麦悠分明看到考官眼里发出了异样的光芒。

“莫非他也是个登山爱好者？”麦悠如此揣测，“既然这样，不妨投其所好……”

于是，接下来她便说了一大堆关于登山如何能让人享受心情、眼光高远的话，说得对方连连点头。看考官的表情，麦悠知道，自己的宝押对了。